「株式会社ＶＵＩＬＤ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ」のセミナー一覧

多くの中小中堅企業の経営者が難しいと感じる「4％の賃上げ」―　無理とあきらめて本当にいいのですか？ 経営者・経営幹部がすべきことがあるのではないですか？ いよいよ2024年春闘　大企業は5％以上賃上げと動きがある中で、多くの経営者が「中小企業での賃上げは難しい」と感じているのが現状です。このままでは大企業との格差が広がるばかりで人財確保が困難になるとのあきらめ感のみ。格差が広がる中で、中小企業...

M&A成功の為にも「人への投資」「リスキリング」が必要である事を是非真剣にお考え下さい。 なぜM&Aの成功率が3割台と低いのですか？　強固なPMIを構築及び買収後の経営を任せることが出来る経営幹部が今の貴社にはいますか？ 数千万円以上の投資をする「M&A」を成功報酬を目的とする支援機関及びM&Aアドバイザーに全面的に頼るのでは失敗すると思いませんか？ 企業が成長発展する為には、「設備投資」「M&A...

M&Aは、企業成長の為の効果的な常套手段として非常に重要であり、中小企業でも「M&A」は加速していますが、成功率が３割台と厳しい状況にようです。「強固なPMI及びマネジメント出来る人財がいないならばM&Aは失敗する。」等を過去のセミナー（2022年10月）等で力説し、なぜM&Aが失敗するのかの要因及びPMIに直面する課題を紹介する一方、具体的な解決方法及びマネジメント方法・幹部人財育成方法等を紹介...

本気の「賃上げ実現」の為に岸田内閣で1兆円予算のリスキニング政策が発表されましたが中小企業でもリスキニング導入すべきです。　 DX・数字に強くなるリスキリング経営塾を開催する事にしましたのでご案内致します。 経済産業大臣認定【事業分野別経営力向上推進機関】（全国に17機関のみ）の当社主催セミナーですが、株式会社バトンズ殿、川崎商工会議所殿の後援セミナーです。 第1期の【幹部育成塾・経営塾2日間...

岸田内閣で1兆円予算のリスキリング政策が発表されました。「賃金アップ ✕ 人への投資」は岸田政権が求める重要な政策ですが、「人への投資」の一環として「リスキリング」は位置づけられ、その結果が「賃金上昇」につながるとしています。 メディアでは、この政策が “お友達人材ビジネス企業”のみが恩恵と批判する投稿が増えていますが、中小中堅企業にも恩恵がありますので、当セミナーではどのような恩恵があるかをご紹...

M&A成功の為には、M&A後の経営を任せることが出来る（強固なPMIを構築しマネジメント出来る）幹部人財がいるかどうかが大きなポイントになります。当セミナーではどのように幹部人財を育成するかにハイライトをあて、具体的な幹部人財育成手法を紹介します。 11月15日又は11月17日に開催します。 中小企業でもM&Aは加速していますが、M&A成功企業は4割以下と厳しいようです。特に、経営者のみがM&A...

中小企業でもM&Aは加速していますが、M&A成功企業は4割以下と厳しいようです。特に、経営者のみがM&Aを遂行する場合は失敗ケースが多く、中小企業でも任せる事が出来る経営幹部がいるかが重要となります。 10/27にバトンズ殿主催で「M&Aで企業成長する為の究極のPMIマネジメントと人財育成」を開催しました。前半をバトンズ神瀬社長が、後半を当社VUILDが担当しました。 今回のセミナーは特にM&A...

このたび当社は、中小企業等経営強化法に基づき、民間初の【事業分野別経営力向上推進機関】（製造業分野）として経済産業省大臣より認定されました。 「経営革新等支援機関」（当社も認定機関）は全国に37,720機関もありますが、【経営力向上推進機関】は全国に17機関しかなく幅広い分野で労働生産性・収益性向上を支援指導が出来る機関である事が条件です。今回当社の下記の体系化した指導プログラム、実績及び貢献等...

このたび当社は、中小企業等経営強化法に基づき、民間初の【事業分野別経営力向上推進機関】（製造業分野）として経済産業省大臣より認定されましたのでご報告させていただきます。 「経営革新等支援機関」（当社も認定機関）は全国に37,720機関もありますが、【経営力向上推進機関】は全国に一般社団法人日本自動車部品工業会、一般社団法人日本能率協会等の17機関しかなく幅広い分野で労働生産性・収益性向上を支援指...

川崎商工会議所後援セミナー「給与アップの為の事業再構築・経営革新」をバトンズ関係者対象に開催します。 岸田内閣においても「賃上げ・給与アップ」が大きなテーマでもあり、実現に向かう企業に「所得拡大促進税制」改訂等を含め又2022年度も赤字企業の再生を支援等に含む事業再構築補助金改訂版を大型掲示支援策に加える等大きな動きがあります。当セミナーでこの点を含めご紹介します。