「株式会社事業パートナー九州」の専門家コラム一覧

今回は、会社・事業を売りたい方（売手）と買いたい方（買手）が基本的な内容に合意した後に、買手が主体となって行う「企業調査：デューデリジェンス（DD）」について紹介します。 M&Aで会社や事業を買う側にとって、買ったあとに隠れた問題点が発覚して損失が発生するのは大きなリスクです。それを避けるために、買手自身によるDDが行われます。買手がM&A専門家、弁護士、公認会計士、社会保険労務士などに依頼して行...

当社は、M&Aに関して、次の3点に取り組んでいます。 （1）　スモール（中小企業）の「総合M&Aアドバイザー」 （2）　事業再生型M&Aの推進 （3）　スモールM&Aのための「企業価値評価：DD」 今回は、（2）事業再生型M&Aの推進　について紹介します。 「後継者不在」「高齢化による体力・気力の衰え」に加え「コロナ禍による売上減少」などにより、廃業を考えている社長さんが増えています。 ...

当社は、M&Aに関して、次の３点に取り組んでいます。 （1）スモール（中小企業）の「総合M&Aアドバイザー」 （2）事業再生型M&Aの推進 （3）スモールM&Aのための「企業価値評価：DD」 今回は、（1）スモールM&Aの支援について紹介します。 当社は、スモールM&Aを推進している「バトンズ社」から「総合M&Aアドバイザー」の認定を受けています。 M&Aアドバーザーとしては、「売手企業」「買...

＊2021年1月19日：日本経済新聞の記事から 東京商工リサーチによると、2020年に全国で休廃業・解散した企業が2019年に対して14％増の「49,698件」で、2000年の調査開始以降で最多。 休廃業した企業の41％は社長が70代で、60歳以上では84％に達しています。 社長の高齢化と後継者難にコロナ禍が重なり、事業をたたむ「あきらめ型」が目立つとのことです。 創業からの期間別でみると「10...

経営者の役割についてまとめましたので紹介します 創業者が設定した「経営理念」は、「会社の社会的存在意義」を定めたものであり、創業者だけでなく、承継した経営者もその経営理念を引き継ぎ、従業員への浸透だけでなく、対外的にも発信していく必要があると思います。 最近、この経営理念を逸脱した経営により、社会的信用を失っている会社が見られます。 経営者は常に「経営理念」設定の創業者の想いを意識して行動すべ...

今号では、コンプライアンスに関して、20年前に判断したことで、今でも迷っていることを紹介します。 コンプライアンスとは、狭義では「法令遵守」で、会社が法律や社内ルールに従って活動することですが、広義には「社会的規範」や「企業倫理（モラル）」を守ることも含まれます。 会社の中の一部の法令違反により、それを原因とした法律の厳罰化や規制の強化が行われ、結果的に、善良な会社の事業活動にまで影響を与えていま...

前号で、大学の卒業式での学長のお話を紹介しましたが、本号では、32年間の会社生活での上司やお付き合いが有った会社の社長さん・幹部の方と接した中で感じた、経営者像に関して紹介します。 なお、ここでの上司は、管理職ではなく、経営判断を行う立場にいる方を示します。 会社員生活では、何人もの上司のもとで働きましたが、いろいろな意味で上司には恵まれていたと思います。 今では、パワハラと思われる上司もあ...

「皆さん、一度でいいから社長になって下さい」この言葉は、私の出身校の「長岡技術科学大学」の初代学長の「川上正光先生」の約40年前の卒業式での言葉です。 他の内容は全て忘れていますが、なぜかこの言葉だけが印象に残り忘れることができません。 川上学長は、電子工学の大家で、母校の学長の前は「東京工業大学の学長」をされていたと記憶しています。 私が大学には「2期生」で入り、まだ建築工事が併行して行われてい...

当社の新サービス『売上向上支援パッケージ』で連携している推進者の一人の「インターネット活用アドバイザー」の「上村 隆」さんに、「成功するWEBマーケティング」について執筆してもらいました。 今回は、第３回目です。 ＜今回の内容＞ SNSを使った井戸端会議は重要な流れ作り。SNSはそれぞれに性格が違います。 ◆　もう「ホームページだけ」では厳しい時代 ◆　SNSって数百あるって知ってました？ ◆...

当社の新サービス『売上向上支援パッケージ』で連携している推進者の一人の「インターネット活用アドバイザー」の「上村 隆」さんに、「成功するWEBマーケティング」について執筆してもらいました。 今回は、第２回目です。 ＜今回の内容＞ ・ファミコン・SEGA・プレステ…懐かしい楽しさを思い出そう！ ・攻撃や防御のパラメータがゲームにある様にWEBにも来訪者数や来訪回数などのパラメータがあります ・数...

当社の新サービス『売上向上支援パッケージ』で連携している推進者の一人の「インターネット活用アドバイザー」の「上村 隆」さんに、「成功するWEBマーケティング」について執筆してもらいました。 今回は、第１回目です。

企業の経営資源として「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」と言われています。 中小企業の最大の経営資源は「ヒト」です。他の要素はこの「ヒト」の上に成り立っています。 新型コロナウィルス感染拡大の影響で、経済活動が停滞、変化している状態だからこそ、「ヒト」に関することを徹底して考え、実行すべきです。 そのポイントは、次の３つです。 １　労働生産性を高めるためには社員のやりがいを高める ２　優れた従業員を育...

企業の経営資源として「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」と言われています。 中小企業の最大の経営資源は「ヒト」です。他の要素はこの「ヒト」の上に成り立っています。 新型コロナウィルス感染拡大の影響で、経済活動が停滞、変化している状態だからこそ、「ヒト」に関することを徹底して考え、実行すべきです。 そのポイントは、次の３つです。 １　労働生産性を高めるためには社員のやりがいを高める ２　優れた従業員を育...

企業の経営資源として「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」と言われています。 中小企業の最大の経営資源は「ヒト」です。他の要素はこの「ヒト」の上に成り立っています。 新型コロナウィルス感染拡大の影響で、経済活動が停滞、変化している状態だからこそ、「ヒト」に関することを徹底して考え、実行すべきです。 そのポイントは、次の３つです。 １　労働生産性を高めるためには社員のやりがいを高める ２　優れた従業員を育...

今回の記事は大企業向けであり、中小企業には必ずしも当てはまりませんが、社会の流れとして捉えて下さい。中小企業での人材育成に関しては次号以降に示します。 「新型コロナウィルスの感染拡大」問題をきっかけに「就労のあり方（雇用形態）・仕事の評価（賃金制度）」の見直しに注目が集まっています。 日本では長らく（現在でも）年功型賃金制度が主流になっています。 厚生労働省の2017年の調査では、管理職以外の場合...

当社、「(株)事業パートナー九州」では、新サービスとして『売上向上支援パッケージ』を展開しています。各社の状況を把握して、より効果的な販売方法を提案・推進する内容です。ホームページや通信販売などの「デジタル対応」と、ちらしや訪問・電話などの「アナログ対応」を最適化したものです。 「新型コロナ感染拡大」の中での販売戦略に関して、当社と連携する推進者の一人の「中小企業診断士」の「摩嶋隆視」の「これか...

当社、「(株)事業パートナー九州」では、新サービスとして『売上向上支援パッケージ』を展開しています。各社の状況を把握して、より効果的な販売方法を提案・推進する内容です。ホームページや通信販売などの「デジタル対応」と、ちらしや訪問・電話などの「アナログ対応」を最適化したものです。 「新型コロナ感染拡大」の中での販売戦略に関して、当社と連携する推進者の一人の「中小企業診断士」の「摩嶋隆視」の「これか...

2020年5月、東京都の人口は「1,400万人」、この20年間で「200万人」増加しています。特に大学進学や就職で若い人の流入が多くなっています。 資本金が１億円を超す企業のほぼ半分が東京に本社・本店、外資系企業の約８割が東京に拠点を構えています。 ＜一極集中の問題点＞ １　都市と地方の格差　 　　東京への集中が進めば地方の過疎化が深刻 ２　災害（地震）によるリスク 　　企業や人が東京に過度...

9月16日に就任した菅義偉総理大臣（首相）の施策について幾つか報道されています。その内容は、今後の日本の構造改革につながるものがあり注目しています。ここでは、中小企業に関わりが深い政策について紹介します。 日本の生産性は、他国に比べかなり劣っている（低い）ことが報告されています。これを改善するために次の３つの施策を上げています。 １　デジタル庁の創設 ２　中小企業の再編 ３　規制改革 当社は...

以前の号でも述べましたが、「5S活動」の主体は「全員」ですが、社長をはじめとした「経営者」の影響が大きいです。 「5S活動を実施すること」に対しては、どの経営者も異論はないことだと思います。 「5S活動」により、社内がきれいになることに誰も反対はしないと思います。 ただ、表面上の、形式的な「整理・整頓」ができて満足しただけでは、「5S活動」を実施した意味はありません。 この「5S活動」を「会社の業...