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2026/06/12

【村上軍師ブログ】友好的な中小M&Aにするための助言

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会社を売るのではない。想い・社員・未来を引き継ぐ経営判断
中小企業のM&Aというと、いまだに「会社を売る」「身売りする」「お金のために譲渡する」といった誤解が残っています。しかし、本来の友好的M&Aはそうではありません。 むしろ、後継者不在、設備投資の限界、人材不足、経営者の高齢化といった現実に向き合い、会社・従業員・取引先・家族の未来を守るための前向きな経営判断です。 友好的M&A事例でも、最初は廃業を考えていた内装工事会社が、従業員や職人の雇用を守るために同業会社へ承継し、結果として職場環境の改善、昇給、社員旅行まで実現した事例があります。重要なのは、最高額を提示した相手ではなく、事業を理解し、社員を大切にしてくれる相手を選んだ点です。 続きは、こちらをご覧ください。https://x.gd/qljKW
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