| 公開日 | 2022/07/08 |
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| 記載者 | 合同会社ポイントガード |
中小企業支援
横浜・川崎・相模原の税理士法人様へ ～事業承継の可能性を拡げるために～
貴社の利益を上げる、貴社を成長させる…ためのM&Aを、提案・支援させていただきます。
専門分野
Ｍ＆Ａアドバイザー（全般相談）
企業／事業評価
企業／事業概要書作成
契約書草案作成
サーチ（譲渡案件発掘）
資金調達
ＰＭＩ
経営支援
海外対応
対応可能エリア
日本全国対応可能
アジア
北アメリカ
経営者の高齢化と後継者不在
事業承継は、企業や事業を次世代に引き継ぐプロセスであり、日本においては、特に中小企業にとって、重要な課題となっています。
その原因の一つが、『経営者の高齢化』です。
中小企業庁の調査によると、2020年時点で中小企業の経営者の平均年齢は約60歳であり、そのうち半数以上が60歳以上となっています。多くの経営者が引退を考える年齢に達しており、事業承継の必要性が増しています。
一方で、こうした経営者の『後継者不在』といった課題も存在します。
当社では、こうした状況をふまえ、また
【事業承継ガイドライン（2022年）】
の実態も鑑み、後継者不在率が高い地域の内、特に一都三県において、その状況が顕著な、神奈川県内の税理士法人様との協業を提案させていただきます。
URL: https://pointguard.co.jp/
より良い、事業承継の方法はないだろうか…
顧問先企業様の事業承継で、いろいろとお悩みの場合には
お気軽に、ご一報を。
y.aramaki@pointguard.co.jp
一致協力して、顧問先企業様の
『のれん』
を守るため、死力を尽くしましょう！！
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