株式会社のぞみ総研

中小企業の場合、事実調査と処分を組み合わせた一般的なハラスメント対策はリスクが伴います。 離職予防とトラブル防止を兼ねた、中小企業の実情にあった対策をおすすめしております。 ハラスメント対策とトラブル解決を専門とする心理法務カウンセラーが対応いたします。 M&A対象企業の組織改善、不祥事防止、人材育成を含めた総合的な取り組みで企業を活性化しましょう！ 所要時間は25分以内でお願いしております。 事前にご予約いただきますが、他のご予約と重複するときは開始時間の変更をお願いいたします。 定期的に開催する予定です。