株式会社のぞみ総研

『職場のお悩み相談室 〜専門家が本音で斬る！』 ㈱のぞみ総研は中小企業のハラスメント対策と相談体制を総合的に支援しています。 AIハラスメント相談システム「AIインテイカー」を推奨中！　https://thefirm.jp/ai-intaker/ このセミナーシリーズでは、産業医・産業保健師・産業カウンセラーほか、職場環境の実情に詳しい専門家が気軽なトークを交えつつ、職場と人事管理の実情をズバッと斬り込みます。 ☆次回のテーマ：注意しても変わらない部下の対処法 Case: ミスを繰り返す部下にどう接したらいいのか。なぜそうなるのか。 ハラスメント問題とも深くかかわるこの問題を専門家たちが本音で語ります。 今回は、特に発達障害を持つ労働者の就業を事業者側でサポートしてきた松井さんからお話をうかがいます。 発達特性のメカニズムや見極め方、その対処法など、実践的な目線で斬り込みます。 ハラスメントトラブルに対応している私も興味津々の話題です。（産業カウンセラー日野） ◎概要 「何度注意しても同じミスを繰り返す」 「指示の意図が伝わらない」 「努力しても成果が出ない」 その背景には、発達特性や認知のクセに基づく“理解・実行のズレ”が隠れていることがあります。 単なる「伝え方の工夫」ではなく、 “なぜ変わらないのか”の構造を可視化し、 支援と指導の線引き・ハラスメントにならない伝え方・評価とのつなぎ方を解説します。 企業の人事総務、管理部門の方、経営幹部の方などのご参加を想定しております。 初参加の方もお気軽にご参加ください。ご要望がありましたら個別相談も行います。 詳細はご案内ページをご覧ください。 個別相談をご希望の方はお申込みの際にお知らせくださいませ。 https://thefirm.jp/2025/10/20/seminer02/ ☆参加コメンテーター 産業医・産業保健師・産業カウンセラー・障碍者雇用コンサルタント・心理療法家・人事採用コンサルタント・社会保険労務等 務所 ☆ハラスメントAI相談システム　AIインテイカー：上司がAIだったら編a https://www.youtube.com/watch?v=6wtzb6aBFpc ☆ＡＩ時代を生残る最新ハラスメント対策のススメ: パワハラ処分が会社と日本をダメにする！ https://amzn.asia/d/j5bcsHa