| 公開日 | 2020/08/18 |
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| 記載者 | ビジネスサクセション株式... |
M&A
中小Ｍ＆Ａで雇用・地域社会を守れ！Ｍ＆Ａ手厚い支援策とは？
認定バトンズDD調査人
スモールM&Aに特化したアドバイザー業務を売り手及び買い手側共に対応、毎年10件程度の成約実績(M&A支援機関登録専門家ですので事業承継・M&A補助金の対象)
専門分野
Ｍ＆Ａアドバイザー（全般相談）
企業／事業評価
企業／事業概要書作成
契約書草案作成
デューデリジェンス
経営支援
金融・行政対応
その他中小企業支援
対応可能エリア
関東地方全般
関西地方全般
2021年、経済対策・成長戦略の１つは『中小Ｍ＆Ａ』
政府の「成長戦略実行計画」及び「経済対策」においても、中小Ｍ＆Ａの推進が明記されており、雇用・地域社会を守るとして、注目されています。
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Ｍ＆Ａを含む事業承継の促進を通じて、企業規模の拡大に貢献する道筋を用意していくことが重要との指摘があった。
合併等により中小企業の規模を拡大し、生産性を引き上げていくことは重要である。中小企業の廃業は、対前年比で２割以上増加し、過去最高水準で推移しており、更に廃業等が進み、雇用や地域社会に大きな影響を及ぼさないよう配慮が必要である。
（一部 省略）
中小企業の合併を通じた規模拡大等による生産性向上を進めるため、経営資源の集約化（Ｍ＆Ａ）を税制面でも支援することが重要であり、譲渡を受ける中小企業に対し、税制上の措置について検討を行い、令和３年度税制改正において結論を得る。
□内閣官房ＨＰ｜成長戦略会議「実行計画（R2年12月1日）」資料より抜粋
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/seicho/pdf/jikkoukeikaku_set.pdf#page=15
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またと無い、手厚いＭ＆Ａ支援策
年々、Ｍ＆Ａに関する支援策が広く手厚くなっていっていますが、今年は驚くほどのラインナップとなっています。
1.経営資源集約化税制
１つの計画認定で、３つの措置
・設備投資減税
・給与支給総額増加額25%を税額控除
・準備金積立て措置（株式等取得額の70%以下の金額を損金算入）
2.事業承継・引継ぎ補助金（Ｍ＆Ａ時の専門家活用型）
<対象経費>仲介手数料・財務調査費用など
<補助率>1/2～2/3
<補助上限額>250～400万円
事業承継・引継ぎ補助金（Ｍ＆Ａ後の新たな取組等への支援型）
<対象経費>設備投資、販路開拓等
<補助率>1/2～2/3
<補助上限額>500～800万円
※R2年度第3次補正予算案と、R3年度予算案でそれぞれ盛り込まれており、予算案毎で、補助率・上限額が異なります。
3.経営承継円滑化法における金融支援
Ｍ＆Ａ時の資金需要に対応（制度融資、信用保証の増枠等）
創業希望者でも利用可
4.登録免許税・不動産取得税の軽減
Ｍ＆Ａ時の買い手の負担を軽減
5.事業再構築補助金
売上減等の要件を満たす中小企業等が行う新たな挑戦を支援
<補助率>補助率：1/2～2/3
<補助上限額>6千万～1億円
※申請枠があり、枠により補助率・上限額が異なります。
予算案・税制改正の成立が前提、且つ、変更の可能性もありますが、現時点の情報を並べると、如何に政府が力を入れていきたいかが伺えます。
・Ｍ＆Ａの投資資金
・ 〃 時の費用補助
・ 〃 後の費用補助・リスク軽減措置
『経営資源集約化税制』とは？
令和３年度税制改正で新設予定の「経営資源集約化税制」。
経営資源の集約化によって生産性向上等を目指す計画の認定を受けた中小企業が、計画に基づくＭ＆Ａを実施した場合に、下記支援策が受けられます。
1.Ｍ＆Ａの効果を高める設備投資減税
投資額の10％を税額控除又は全額即時償却
※資本金3000万円超の中小企業者等の税額控除率は7％
2.雇用確保を促す税制
買収企業がＭ＆Ａに伴い、新たに雇用を増加させること等によって、給与等支給総額を対前年比で2.5％以上引き上げた場合、給与等支給総額の増加額の25％を税額控除。（1.5%以上の引上げは15%の税額控除）
3.準備金の積立（リスクの軽減）
Ｍ＆Ａ実施後に発生し得るリスク（簿外債務等）に備えるため、据置期間付（5年間）の準備金を措置
※簿外債務が発覚した場合等には、準備金を取り崩し
Ｍ＆Ａ実施時に、投資額の70%以下の金額を損金算入
上記支援策はまだ未決定（2021年1月6日執筆時点）ですが、Ｍ＆Ａをご検討中でしたら、またとないＭ＆Ａ優遇の機会です。
是非知っておいて頂き、逃すことなくご活用頂きたく書かせて頂きました。
□中小企業庁ＨＰ｜中小企業の経営資源集約化等に関する検討会(第2回)事務局説明資料より抜粋
https://www.chusho.meti.go.jp/koukai/kenkyukai/shigenshuyaku/2020/201222shigenshuyaku01.pdf
決定時には改めて記事にさせて頂きたいと思います。
この話が経営者・資産家の皆様のお役に立つことができれば幸いです。
※上記は執筆現在（2021.1.6）での情報ですので、今後の動向により変更される可能性がありますので、ご注意ください。
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