株式会社ＶＵＩＬＤ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ

このたび当社は、中小企業等経営強化法に基づき、民間初の【事業分野別経営力向上推進機関】（製造業分野）として経済産業省大臣より認定されましたのでご報告させていただきます。 「経営革新等支援機関」（当社も認定機関）は全国に37,720機関もありますが、【経営力向上推進機関】は全国に一般社団法人日本自動車部品工業会、一般社団法人日本能率協会等の17機関しかなく幅広い分野で労働生産性・収益性向上を支援指導が出来る機関である事及び中小企業の実態を含め中小企業の経営力強化に関する建設的提言等が出来る機関である事が条件です。今回当社の体系化した指導プログラム、実績及び貢献等が高く評価され、民間初の経済産業大臣認定の機関なりました。 早速、経営力向上推進機関】（経済産業省大臣）主催の経営革新セミナーを開催します。 テーマは　【究極の幹部育成とは？】です。飛躍的に労働生産性・収益性を向上させる為及び又僅か3カ月でも経営幹部を大きく成長させる為の　【究極の幹部育成手法】を紹介致します。 多くの経営者が次世代経営陣等を含め幹部育成の必要性を感じても「成果がでる幹部育成研修」が見当たらなく、以下の様な悩みを抱えています。  経営幹部をいろんな外部研修に送り込んでも　なぜなかなか成長しない？  幹部でありながら目先の仕事だけで　なぜ大きな視野で仕事が出来ないのか？  内の幹部は数字に弱く、なぜ上から具体的な指示をするまで動かないのか？  幹部研修を行いたくても活用できる補助金が見つからない。　　　等 バトンズ会員の方向けに、セミナーの内容に　「M&A後の一枚岩になる幹部研修なしにM&Aの成功はない。」「強固なPMIなしにM&Aの成功はなし」も加えています。特に買収先企業幹部と一体化した活き活きとした組織体制、シナジー効果を最大化したワクワクする経営戦略・経営計画の構築ができる「究極の幹部育成」が大きな鍵を握ると思います。　当セミナーではその大きなヒントを得て頂けます。 副テーマは　～「今こそJAL再建手法導入で画期的な幹部育成と高収益企業への変革」～　です。 「経営革新等支援機関」と【経営力向上推進機関】とは何が違うのか？　一般の幹部研修はなぜ成果が出ないのか？　大幅な収益増等具体的成果物を生む当社の「実践的OFF-OJT幹部教育」とはなにか？等を含むセミナーです。 先ずは７月１３日開催だけでなく7月21日も開催します。ZOOMによる無料オンラインセミナーに参加下さい。 セミナーの内容に　「M&A後の一枚岩になる幹部研修なしにM&Aの成功はない。」も加えています。 セミナーの内容　　タイトル：　今こそJAL再建稲盛式手法導入で画期的人材育成と高収益企業へ変革 1. コロナ禍で三極化は加速。偉人の教えから学ぶ不況克服の心得。 2. 何故日本の労働生産性は低いのか？なぜ賃金はこの25年間上がらないのか？ 3. ＪＡＬ再建稲盛式手法（2010年）とVUILD式企業改革成功事例の紹介と成功の秘訣（2007年～） 4. 「経営革新等支援機関」と【中小企業経営力向上推進機関】との違いと活用方法 5. 中小企業の労働生産が低いのは幹部育成に問題があるのでは？　一般の幹部研修ではなぜ成果が出ないのか？ 6. 3カ月でも出来るJAL再建手法導入した次世代幹部育成手法と高収益企業への仕組み構築。　 7. M&A前に最後の企業再建を！　M&A後の一枚岩になる幹部研修なしにM&Aの成功はない。 8. 経済産業大臣認定【経営力向上推進機関】主催の「OFF-OJT実践型幹部研修」と助成金の活用 【日　時】 令和４年７月１３日（水）　又は　令和４年７月２１日（木）　13時～１４時半 　 【場　所】 ZOOMにてオンラインセミナー開催 【会　費】 無料　事前登録は必要です。 　 【申込方法】　申し込みは、下記を記入の上、info@vuild-m.com　又は白砂さやか 　shirasuna@vuild-mg.com　まで送信をお願い致します。 ①　出席者の氏名、➁勤務先、業種　③　役職、④メールアドレス　⑤連絡先　⑥事前質問　　 ⑦ 個別相談の希望有無⑧　申し込みルート（ダイレクトメール、Peatix　バトンズ等記載願います。）