ドラフト労務管理事務所

就業規則とは、賃金や労働時間といった労働条件や、就業する上でのルールを明文化したものです。 最近では、働きやすい職場づくりへの取組みや労使トラブル防止の面から、就業規則策定の必要性がますます高まっています。 また、従業員が増えて経営者の目が届きづらくなってきた際でも、就業規則として働き方のルールを明文化することで、統率力向上へと繋げることができます。 このように組織を成長させていく上では、「就業規則」の策定は欠かせません。 とはいえ、独特の用語も多く、一から作成することはなかなかハードルが高いもの。 「具体的に何からどうすれば・・・」と悩まれている方もいらっしゃるでしょう。 本セミナーは、初めて作成される方、今ある就業規則をイチから見直したい方向けに、策定するのであれば、これだけは知っておきたい基礎知識をお伝えしていきます。 この機会に就業規則の基礎知識を学び、 経営者も従業員も安心できる職場づくりへと踏み出しましょう！