ドラフト労務管理事務所

健康経営に取り組む中小企業が増えてきています。 中小企業にとって健康経営に取り組むメリットとはなんでしょうか。 従業員が病気になったとき、または健康に問題を抱えていることによる会社の損失は甚大とされ...

就業規則とは、賃金や労働時間といった労働条件や、就業する上でのルールを明文化したものです。 最近では、働きやすい職場づくりへの取組みや労使トラブル防止の面から、就業規則策定の必要性がますます高まってい...

●このような方にオススメ ・後継者問題に悩んでいる ・医業承継を検討している ・医業承継のための準備が知りたい ・第三者承継の成功事例を知りたい ●セミナー概要 診療所の休廃業・解散が2023年には...

伊藤忠はビッグモーターを再建できると思いますか？ 今回のセミナーのタイトルとしてますか、PMIの難しさを理解する為にも、PMI支援する為には高度な知識と経験が必要など【真のPMI】を理解して頂けるため...

M&Aは、企業成長の為の効果的な常套手段として非常に重要であり、中小企業でも「M&A」は加速していますが、成功率が４割以下と厳しい状況にようです。「強固なPMI及びマネジメント出来る人財がいないならば...