【概要】 高知県の主要エリアに立地するカラオケ付きバーの事業譲渡案件です。2025年の売上は約900万円、営業利益は約200万円。開業以来、黒字運営を継続しており、月200〜300名（繁忙期400名超）の安定した集客実績があります。 ・事業内容　：高知県にてカラオケ設備を備えたバー1店舗を運営しております。 ・従業員数　：業務委託数名、アルバイト数名 ・運営実績　：3年～5年 ・取得許認可：深夜酒類提供飲食店営業 【特徴・強み】 ・立地　　　　：県内主要エリアの好立地で、常連客を中心とした安定した集客を実現しています。 ・客席　　　　：カウンター5席～10席、ボックス3席～5席で25名～35名まで収容可能です。 ・カラオケ設備：開業時から完備しており、カラオケ好きの顧客層に支持されています。 ・顧客の特徴　：リピーターが約9割を占め、一度来店すると繰り返し来店いただける高いリピート率が強みです。 ・集客実績　　：月間200名～300名、繁忙期には400名程度の来店があります。 ・運営状況　　：固定費を抑えた運営体制を構築しており、これまで安定した黒字運営を継続してきました。人員体制もシンプルで、ワンオペレーションまたは少人数での運営が可能な点が特徴です。 ・その他　　　：設備・什器・営業体制は現状のまま引き継ぎが可能なため、譲受後すぐに営業を開始いただけます。業態としてもオペレーションが標準化されており、飲食業未経験の方や個人事業主の方にも取り組みやすい事業内容となっています。 【事業フロー】 ・集客／新規開拓　　：常連客からの紹介や口コミが中心で、積極的な新規開拓は行っていません。 ・仕入れ先の特徴　　：地元の仕入れ先から飲料や食材を調達しており、引き継ぎは容易です。 ・対象会社の業務　　：ドリンク作成、接客、予約管理など（業務委託が中心となって運営しています）。 ・売り手経営者の業務：現場の実務はスタッフが主導しています。経営管理と業務委託スタッフのサポートが 　　　　　　　　　　　主な業務です。 ・販売先の特徴　　　：常連客が中心で、リピート率が非常に高いのが特徴です。貸切利用も多く、10名以上の予約 　　　　　　　　　　　で貸切対応も可能です。 ・提携先の業務　　　：広告契約があり、素材やノウハウの引き継ぎが可能です。 【財務面】直近期（2025年※試算表ベース） ・売上高　：500万円～1,000万円 ・営業利益：100万円～300万円 ・設備・備品：カラオケ設備、家具家電など 【本件検討の背景】 ・譲渡理由　：選択と集中。本業に注力するため。 ・引継ぎ期間：仕入れ先との取り次ぎなど、1ヶ月程度で引き継ぎ可能。買い手の希望に応じて柔軟に対応します。 【今後の成長余地】 ・広告宣伝の強化：現在はほとんど広告を行っていないため、Web広告やSNS広告を活用することで新規顧客の獲得が期待できます。 ・一元客の開拓　：現在はリピーター中心の運営ですが、予約サイトやWeb広告を活用することで新規顧客層の開拓が可能です。 現状はWeb広告・SNS広告をほぼ活用していません。予約サイトへの掲載や広告運用を開始するだけで、新規顧客層の開拓余地が大きく残っています。現在の黒字ベースを維持しながら、売上の上積みを狙える状態です。

本事業は、バー業態としてアルコール提供を中心に、カラオケを含めた空間サービスを提供しています。 おひとり様での利用からグループ・団体利用まで幅広く対応できる点が特徴で、一次会・二次会・貸切利用など、さまざまな利用シーンに対応可能です。 カラオケ設備については、音響面に配慮した構成となっており、音の聴きやすさやバランスにこだわった環境を整えています。 飲食提供とエンターテインメント性を組み合わせることで、滞在時間が長くなりやすく、安定した売上につながる運営が可能です。

主な顧客層は、仕事帰りの個人利用や友人同士のグループ利用が中心です。 落ち着いた雰囲気を好む層から、カラオケを楽しみたい利用者まで、幅広い年齢層に利用されています。 特定の法人依存や取引先への依存はなく、一般来店客を中心とした安定的な集客構造となっています。 常連客の割合も高く、継続的な来店が見込める点が特徴です。

運営体制はシンプルで、ワンオペレーションまたは少人数での運営が可能です。 業務内容も比較的平準化されており、特別な資格や高度な専門知識を必要としないため、引き継ぎ後もスムーズな運営が見込めます。 現在、従業員はすべて外注（アルバイト）形式での運営体制を採用しています。 単純な時給制ではなく、独自に設計したインセンティブ方式を導入しており、売上や成果に応じた報酬体系としています。 この仕組みにより、店舗運営や売上確保に対する意識の高い人材が定着しやすく、効率的な運営が可能となっています。 人件費を固定化せず、売上に連動させた柔軟な運営ができる点も特徴です。 人件費を抑えた運営が可能な体制となっており、固定費の低さが事業の安定性につながっています。

固定費を徹底的に抑えた運営体制が収益性の核心です。スタッフは業務委託・アルバイト中心で、売上に連動したインセンティブ方式を採用しているため、人件費が固定化されません。ワンオペまたは少人数での運営が可能で、広告費をほぼかけずに黒字を維持しています。 売上を確保できる人材が自然と残る仕組みとなっており、運営の安定性と収益性の両立につながっています。 また、店内の音環境やカラオケの音質にも配慮して運営しており、音の良さについて評価をいただくことも多く、他店との差別化要素の一つとなっています。 設備・内装・什器・営業体制はすべて現状のまま引き継ぎ可能です。特別な資格・飲食業経験は不要。引き継ぎ期間は1ヶ月程度を想定しており、仕入れ先・取引業者への紹介も含めてサポートします。譲渡後すぐに収益を得られる状態でのお渡しです。