【概要】 ・事業内容　：　人材派遣業（土木・建築分野） ・所在地　　：　首都圏・東海・関西エリア ・従業員数　：　約10名(派遣社員） ・取引先　　：　大手ゼネコンなど 【本件検討の背景】 ・譲渡理由　 ：事業集中のため ・引継ぎ期間 ：柔軟に対応可能 【特徴・強み】 ◇SEO対策に注力し、業界キーワードで上位表示を実現 ◇求職者データを多く保有（有効データ400名以上、総データ1500以上） 【事業フロー】 ・対象会社の領域：人材の募集・教育、派遣先とのマッチング 【今後の施策・成長余地】 ◇派遣業務の管理システム導入によるコスト削減 ◇新規エリアへの展開による事業拡大 【財務面】 ・売上高　：約110,000,000円 ・譲渡資産：人材データベース、ウェブサイト、顧客リストなど ・スキーム：事業譲渡

土木および建築の資格を持つ専門家の人材提供サービスを展開していました。

メインクライアントは安心のスーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコン

大手・準大手ゼネコンに限っています。給与・労務面もしっかりとした、社会的信用のある企業とだけ取り引きを行っておりますので、労働者の方々も不利益な契約を結ばされることなく、安心してお取引可能

求職者は有資格者（1級、2級施工管理技士）に特化している点で、経験面、スキル面、人材の成熟度など無資格・未経験には無い魅力があります。 高単価で平均月65万円程度、売上はあっという間に大きくなります。 ただし、本件事業自体は譲渡対象外になります。