No.59481
募集開始日：2024/11/22
最終更新日：2025/01/29
閲覧数：170
M&A交渉数：5
譲渡希望額
4億円
【看護師特化】東名阪でサービスを展開中の医療系人材会社、創業5年で売上4億
会社譲渡
専門家なし
業種
サービス業（法人向け） > 人材派遣（技術者・専門職）
地域
大阪府
従業員
10人〜19人
設立
10年未満
譲渡理由
資本獲得による事業拡大・その他
譲渡対価以外にかかる費用
バトンズシステム利用料
成約価格の2%
-
税込利用料2.2% 成約価格（税抜き）に応じて下記が最低料金となります。
1,000万円未満：最低35万円（税込38.5万円）
1,000万円以上：最低70万円（税込77万円）
5,000万円以上：最低150万円（税込165万円） - 成約価格には、役員退職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&A等の実行に関連して実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
※譲渡希望額は税抜き価格で表示しています。
事業情報
事業内容
大阪本社の人材派遣・人材紹介会社です。
東名阪のエリアに看護師の人材派遣・人材紹介事業を展開しています。
看護師は約7000名在籍し、転職支援（常勤・非常勤）・単発派遣といった勤務形態に柔軟に対応しています。
慢性的な人材不足の続く業界ですので、採用に悩む病院、介護施設、居宅支援事業者からの引合いが多くなっています。
商品・サービスの特徴
人材紹介Fee 20%～25% ※返還金規定は法人により～3か月、～6か月
派遣料金「時給請求」と「日給請求」の2通り（エリアによる）
ネット公開のマージン比率25.5％程度
看護師は電話、ホームページ、Indeedなどでエントリーします。
すべての登録希望者へ面談を実施し、ニーズに合わせたサービスを案内しています。
厚生労働大臣の「労働者派遣事業許可」及び「有料職業紹介事業許可」を取得しています。
顧客・取引先の特徴
医療法人
介護サービス事業者
一般企業
従業員・組織の特徴
登録エリア
関東：約3500名
関西：約2800名
東海：約500名
他：約300名
社員はベテランから若手まで在籍しています。
医療系（医師・薬剤師・栄養士・コメディカル等）人材サービス出身のベテラン社員も在籍していることから、
将来的には医療系総合人材会社（多職種）への展開も可能です。
強み・アピールポイント
働き手が慢性的に不足している現状からまだまだ事業の拡大が可能です。
潜在看護師の社会復帰、ワークシェアリングで社会問題の解決に取組み中です。
「年収の壁」の引き上げによって市場がさらに拡大し事業がスケールする可能性が高いです。
まだまだ投資フェーズのベンチャーです。
創業期（コロナ禍）は派遣事業を中心に東名阪で売上を拡大し、
アフターコロナ以降に関西紹介事業を開始しました。2024年12月以降で関東圏の紹介事業を展開します。
譲渡情報
譲渡理由
後継者不在
イグジット
選択と集中
資本獲得による事業拡大
体調不安
気力の限界
その他
資本獲得による事業拡大
事業拡大のため（2拠点目・3拠点目の開設を目指しています）
その他
人材派遣・有料職業紹介とも許認可～R9年8月（更新に資産要件をクリアする必要があります）
譲渡条件
連帯保証の解除
従業員雇用継続
仕入れ先・取引先を継続してほしい
まだまだ投資フェーズのソーシャルベンチャーです。
交渉対象
法人・個人/個人事業主
事業形態
法人
譲渡スキーム
会社譲渡
支援専門家の有無
なし
譲渡で重視する点
価格
財務情報
※会員登録で全ての項目をご確認頂けます
損益
売上
3億円〜5億円
営業利益
X,000~X,000万円
役員報酬額
X,000~X,000万円
資産/負債
譲渡対象資産
X,000~X,000万円
金融借入金
X,000~X,000万円
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
