●必要経費を除き、ほぼ資金ゼロで開業できる話です。 ●大阪市東淀川区で「無償譲渡」可能な高齢者向け配食サービスの店舗が出ました。 ●最初からお客様もいて売上もあります。 ●ゼロから初めて、現在は80～100食/日前後になりました。 （うち3割は大阪市からの委託で、引き継ぎ後に継続可否の審査あり） ●損益分岐は概ね40～50食/日のため、通常であれば黒字化しています。 ●しかしここまで来て…オーナー様のご都合（チェーン外食材仕入れの発覚、複数回）により店舗継続運営が難しくなってしまいました。 ●実はそれでも、保証金/加盟金等の積み増しで本部は許すつもりでした。 ●しかしオーナーご自身からは以下の連絡を頂きました。 ---------------------------------------- ここ数日、積み増しで検討しておりましたが、私自身が幼少期よりルールを守れない性格のため、今後も御社にご迷惑をお掛けすると判断いたしました。 この度は、ご不快な思いをお掛けいたしましたことをお詫びいたします。 社員・アルバイトの引継ぎは有・無のどちらでしょうか？ 長年、力を貸してくれたスタッフですので、彼らの今後の雇用については、早急に対応したい考えております。 ---------------------------------------- ●地域の高齢者人口から今後売上は伸びるものと見込んでおります。現時点で撤退するのは非常に勿体無いことです。 ●本事業は一般的な飲食店とは違い、大きな売上の増減がありません。時間と共に徐々に売上が増えていく積み上げ型の業態ですので「これからが楽しみ」なところです。 ●だからこそ現在のオーナー様を引き継いで店舗経営が出来る方を探しております。 ●既存顧客・設備・店舗の全てを【原則、無償譲渡可能】です。 ●まとめ（本件提案のメリット） 通常は200万円台の（オーナー私物を除く）店舗内装工事資金。 開業後ゼロから売上を作っていく期間の運転資金。 ↓ すべてゼロ ●初期投資の見込みは 実質的に店舗物件の不動産契約費用くらいだと思います。