【概要】 ・事業内容　：　高齢者向け配食サービス ・従業員数　：　約30名（パート含む/含まない） 【本件検討の背景】 ・譲渡理由　：　後継者不在（事業の継続を希望） ・引継期間　：　２～３年引退に引退を希望 【人員構成】 ◇役員　　　：　２名 　　Ａ氏　　：　代表（全体管理・経営・現金管理・書類整理） 　　Ｂ氏　　：　株主（事業関与なし） ◇株主　　　：　代表（65%） 　　　　　　　　その他（故人含む複数名） ◇従業員　　：　３０名（うちパート２７名） 　＜勤務体系＞ 　調理　　　：　早朝３時半～（２時間半程度勤務）　朝と昼用 　　　　　　　　午前９時～（２時間程度）　盛り付け＆夜用 　配達　　　：　朝８時半頃～配達開始 　　　　　　　　昼１２時頃～配達開始 　※朝昼通しで行う従業員もいます 　※調理師免許保有者２～３名 　※食品衛生責任者は社長 　※栄養士・管理士は不要 　※経理関係は会計士に依頼 【特徴・強み】 ◇市からお客様のご紹介があります ◇市から補助金があり、安定した売上が見込めます 【財務面】　※令和5年期実績 ・売上高　　　：　約1億円 ・営業利益　　：　約100万円 ・純資産　　　：　約750万円 ・金融借入　　：　約2000万円 ・役員借入　　：　約100万円 【譲渡価格の根拠】 譲渡価額　　　：　1000万円 純資産約750万円　＋　営業利益約100万円×２年分　＝　950万円　≒　1000万円 【事業フロー】 　①１人暮らしの高齢者や食事作りに課題を抱えている方（介護保険などの適用を受けている方）を市から紹介を受ける 　②お客様の要望を聞き、調理をおこなう　※メニュー考案は別会社に依頼 　③食事を希望の時間に配達（１０台近くの軽自動車で配達） 【売上回収方法】 現金集金　：　4割 振込　　　：　1割 口座引落　：　3割 補助金　　：　2割