成約済み
No.51208
募集開始日:2024/07/02
最終更新日:2025/02/13
閲覧数:117
M&A交渉数:1
譲渡希望額
8,500万円
ハワイオアフ島でローカルに人気のテイクアウト専門店が売り出し中
事業譲渡
専門家あり
業種
飲食店・食品 > 弁当・給食
地域
北アメリカ
従業員
未登録
設立
40年以上
譲渡理由
イグジット
譲渡対価以外にかかる費用
バトンズシステム利用料
成約価格の2%
-
税込利用料2.2% 成約価格(税抜き)に応じて下記が最低料金となります。
1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
5,000万円以上:最低150万円(税込165万円) - 成約価格には、役員退職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&A等の実行に関連して実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
専門家への手数料
当社指定のアドバイザーと契約頂きます。
手数料は直接お話ください。
※譲渡希望額は税抜き価格で表示しています。
事業情報
事業内容
☆事業内容
ロケーション:オアフ島ホノルル
クイックサービス/テイクアウトレストランを運営しています。
お客様はカウンターで注文し、食べ物を受け取ります。テーブルサービスはありません。
約6台分の小さな駐車場があります。
ハワイ料理と地元料理を専門としており、次のような料理を提供しています。
* ベストセラーの2つであるカルアピッグとラウラウをフィーチャーしたハワイアンコンビネーションプレート
* ハワイアンサイドディッシュ - チキンロングライス、ロミロミサーモン
* ポケの盛り合わせ - 新鮮なアヒポケはベストセラーです
* ビーフシチュー、醤油チキン、ポークアドボ、パステレスなどの人気の地元料理
* デザート - ハウピアデザートの盛り合わせ、クロロ、その他の地元の人気料理。
☆営業時間:水曜から日曜までの午前 9 時から午後 5 時まで
月曜と火曜は定休日
特別イベント向けに拡張メニューのケータリング サービスを提供しています。
ケータリングおよび地元のランチの注文の配達も行っています。
希望価格: 55万ドル 8500万円(1ドル=155円として)
総収入:1,430,000 ドル
キャッシュフロー: 非公開
EBITDA: 非公開
在庫: 非公開
FF&E:190,000ドル 提示価格に含まれます
設立:1980年 2001年から現在の場所で営業しています。
スタッフ数:20名
不動産:リース
建物面積:3,120フィート
家賃:月額 8,411.33 ドル
リース期限:2029年2月14日
商品・サービスの特徴
店舗不動産の借地権を所有しているため、建物は所有していますが、土地は所有していません。
現在の土地リースは 2044 年 2 月に終了し、5 年ごとに賃料が更新されます。
次の賃料の更新期間は 2029 年 2 月から 2034 年 2 月です。
現時点では、地主は土地を売却する意思がありません。
固定資産には、建物および借地権の改良、家具、備品、機器が含まれます。在庫は売却に含まれません。建物および借地権の改良の現在の市場価値は、借地権の推定価値に基づいています。店舗の不動産の土地リースは転貸を許可しており、リース期間は 20 年残っており、リース賃料は同様の不動産の現在の市場賃料よりも低くなっています。これらの条件により、価値のある借地権が生まれます。
☆市場見通しについて
同社は、日替わりメニューとケータリング メニューを提供する Web サイト を運営しています。多数の肯定的なレビューが多く、同社はオンラインで強力な支持を確立しています。
* Google レビューで 4.5 つ星 (328 件のレビュー) * TripAdvisor で 4.5 つ星 (45 件のレビュー) * Yelp で 4 つ星 (648 件のレビュー) 経営陣は、同社の長期にわたる営業は、おいしいハワイ料理を毎日提供し、優れた顧客サービスを提供するという取り組みに直接結びついていると考えています。
強み・アピールポイント
☆成長と拡大:
営業日数を増やすことで、より高い収益を生み出すことができます。素晴らしいロケーション、確立されたビジネス、継続的な地元のサポート。ハワイ大学が近くにあり、パーティーや卒業式などに継続的に注文する他の多くの大規模な施設や企業も近くにあります。2023年にオーナーは約126日(4か月)休業しました。
月曜日と火曜日が定休日で、営業時間は午前9時から午後5時までです。
新しいオーナーは、潜在的な追加収入源のために、より長く、より多くの日数を営業する可能性があります。
☆売却理由: オーナーは 40 年以上にわたりハワイに貢献してきました。
リタイアします。
☆引継ぎ/サポート:
従業員は家族のように扱われ、多くの従業員にとってこれが初めての仕事です。従業員は、食事の準備などの仕事に関連したスキルや、責任や時間管理などの生活スキルを学びます。従業員が正しい姿勢を示し、学ぶ意欲があれば、昇進のチャンスがあります。
譲渡情報
譲渡理由
後継者不在
イグジット
選択と集中
資本獲得による事業拡大
体調不安
気力の限界
その他
譲渡条件
交渉対象
法人・専門家
事業形態
法人
譲渡スキーム
事業譲渡
支援専門家の有無
あり
譲渡対象資産詳細
在庫
土地
建物・付属設備
賃貸借契約
取引先
従業員
ノウハウ
特許・商標
財務情報
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損益
売上
0円〜1,000万円
営業利益
X,000~X,000万円
資産/負債
譲渡対象資産
X,000~X,000万円
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。