買い手募集
停止中
No.33148
募集開始日：2023/08/07
最終更新日：2024/05/17
閲覧数：1332
M&A交渉数：18
譲渡希望額
8,000万円
【建設事業】年商10億超・従業員、取引先引継可(優良企業多数)・賃貸不動産所有
会社譲渡
専門家なし
業種
建設・土木・工事 > 建設工事・ゼネコン
地域
北海道
従業員
20人〜49人
設立
10年未満
譲渡理由
イグジット
譲渡対価以外にかかる費用
バトンズシステム利用料
成約価格の2%
-
税込利用料2.2% 成約価格（税抜き）に応じて下記が最低料金となります。
1,000万円未満：最低35万円（税込38.5万円）
1,000万円以上：最低70万円（税込77万円）
5,000万円以上：最低150万円（税込165万円） - 成約価格には、役員退職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&A等の実行に関連して実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
※譲渡希望額は税抜き価格で表示しています。
事業情報
事業内容
北海道札幌市を中心に建築・建設・リフォームを行っております。
主な部門は営業部・施工部があり、請負から施工までワンストップでサービス提供することも可能です。
当期で設立4期目となりますが、売上高は毎期純増し4期目で10億を超えるところとなっております。
建設業免許・宅建業免許有り
商品・サービスの特徴
営業部・施工部を自社で運営しており、請負から施工までワンストップでサービスを提供することが可能です。
顧客・取引先の特徴
前期にはTVCMや複数回メディアへの出演もありました。
売上割合としてはB2B(主に不動産業者様)からの売上とエンドユーザー様からの売上が約６：４ほどとなっており
不動産業者様からの売上は不動産管理業者様より賃貸の原状回復、買取再販業者様よりフルリフォームをご依頼いただくことが多くあります。
取引先に関しましてはM&A実施後も全件引き継げるよう、引継ぎ期間を設け引継ぎを行います。
従業員・組織の特徴
パート・アルバイトはおらず、職人も含めすべて正社員として雇用しております（使用期間の有期雇用契約者有り）。
労働環境には特段の配慮をしており、他の建設業者様と比べ離職率は大変低くなっております。
北海道の建設業において職人が賞与を支給されるケースは少ないかと思いますが、当社では業績に応じて賞与の支給をしており職員社員の労働意欲は高いと思われます。
また、求人広告費についても在職中の社員からの紹介で新入社員を募集しているのみで、広告募集はしておりません。
強み・アピールポイント
営業部・施工部を自社で運営しており、請負から施工までワンストップでサービスを提供することが可能で
営業・施工が分離されていないため顧客満足度が高くリピーター様が多くいらっしゃいます。
譲渡情報
譲渡理由
後継者不在
イグジット
選択と集中
資本獲得による事業拡大
体調不安
気力の限界
その他
イグジット
イグジット後は日本若しくは北海道を離れ新規事業を立ち上げたいため、地場に根付いた法人及びブランドを残したい。
譲渡条件
従業員雇用継続
ブランド名は残したい
交渉対象
法人・個人/個人事業主・専門家
事業形態
法人
譲渡スキーム
会社譲渡
支援専門家の有無
なし
譲渡で重視する点
スピード
財務情報
※会員登録で全ての項目をご確認頂けます
損益
売上
5億円〜10億円
営業利益
X,000~X,000万円
役員報酬額
X,000~X,000万円
資産/負債
譲渡対象資産
X,000~X,000万円
金融借入金
X,000~X,000万円
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
