[顧客、エンドユーザーについて] 公共事業 [仕入れ先の特徴や関係性について] [ビジネスモデルに関する補足]

[正社員 年齢層] 50代 ~ 60代 [正社員 備考] 名 [パート・アルバイト 年齢層] 0代 ~ 0代 [パート・アルバイト 備考]

[商品・技術・サービスの特徴や魅力] 長い実績と技術力でお客様から信頼を頂いております。また、これまで人との繋がりを大切にしてきた事から、同業者の方々ともいいお付き合いをさせて頂いております。 [当事業の歴史や創業の背景、想い] 40年以上の実績を持ち、同業者やお客様といい関係を築いて運営をされてきた土木・建築工事の下請け会社です。代表は、お父様より親子承継し事業を続けて参りました。長い実績から得られる信頼と確かな技術力から、公共事業を主に行ってまいりました。この度、今後の事業の展開を考え、会社を譲り渡しを検討されています。 父より事業を受け継ぎ、これまで事業を運営してまいりました。人との繋がりを大切にし、堅実に実績を築いてきた事もあり、現在県内の建設事業の変化と共に公共事業は減りましたが、同業者の繋がりから下請けにて多くお声がけ頂いております。ですが、現在の一番の課題は人手不足です。 今後、人手を増やし、下請けの依頼を受諾出来る人材と設備を整える事で事業の成長を見込む事が出来ます。身体は問題ない状況ですが、技術やこれまでお世話になってきた方々との関係を次世代へ繋げていきたい想いから事業の譲り渡しを決断致しました。 [事業の強み、発展性] [店舗、拠点の立地や設備] 以前は重機設備などを保有しておりましたが、現在は所持しておりません。市内には80社近い 建設業社が点在しています。