募集終了 No.17675|募集開始日: 2022/10/28|最終更新日:2023/02/08|閲覧数:979|M&A交渉数:16名
譲渡希望額
1,000万円

≪派遣事業/携帯ショップ向け≫平均年齢25歳の若手中心/広告費かけず毎月5人採用

会社譲渡 専門家あり
募集終了
No.17675
募集開始日:2022/10/28
最終更新日:2023/02/08
閲覧数:979
M&A交渉数:16
譲渡希望額
1,000万円

≪派遣事業/携帯ショップ向け≫平均年齢25歳の若手中心/広告費かけず毎月5人採用

会社譲渡 専門家あり
売上高
1,000万円〜3,000万円
営業利益
会員の方のみ閲覧可能な情報です。
純資産
業種
法人向けサービス > 人材・人事関連 > 人材派遣(技術者・専門職)
そのほか該当する業種
法人向けサービス > 営業支援・BPO > コールセンター・コンタクトセンター
法人向けサービス > 人材・人事関連 > 人材派遣(一般事務・単純作業)
地域
大阪府
従業員
20人〜49人
設立
10年未満
譲渡理由
選択と集中・資本獲得による事業拡大
譲渡対価以外にかかる費用
バトンズシステム利用料
成約価格の2%
  • 税込利用料2.2% 成約価格(税抜き)に応じて下記が最低料金となります。
    1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
    1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
    5,000万円以上:最低150万円(税込165万円)
  • 成約価格には、役員退職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&A等の実行に関連して実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
専門家への手数料
着手金なし/成功報酬(最低手数料1000万)
※譲渡希望額は税抜き価格で表示しています。
事業情報
事業内容
■事業内容■ 人材派遣事業 ≪特徴≫ ・能力・向上心が高い若手社員が多く在籍している(週1回社員研修MTGあり) ・スピード感、文章力 ・優秀な若手を採用できるスキームができている(求人文面、SNSなど) ≪成長余地≫ ・高い経験値を持った社員がいればより、若手社員の成長スピードがあがる ・優秀な経営者、幹部の方がいれば事業拡大のスピードがあがる ■従業員■ 39 名 ■所在地■ 関西 ■譲渡方法■ スキーム:全株式譲渡(100%) 譲渡理由:成長戦略の一つの選択肢として 希望譲渡価額:2000 万円 ■財務状況■ 売上高:約30,000千円 営業利益:約130千円 修正後営業利益:約130千円 修正後 EBITDA:約130千円 現預金:約7,000千円 有利子負債:約0千円 ネット有利子負債:約-7,000千円 純資産:8,000千円
商品・サービスの特徴
現在2期目のため、進行期に関しては売上利益共に拡大しております。 【今期着地見込み】 売上:約50,000千円 利益:約数百万円 ※ヒアリングに基づく
譲渡情報
譲渡理由
後継者不在 イグジット 選択と集中 資本獲得による事業拡大 体調不安 気力の限界 その他
譲渡条件
従業員雇用継続
交渉対象
法人
事業形態
法人
譲渡スキーム
会社譲渡
支援専門家の有無
あり
譲渡で重視する点
価格
財務情報
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損益
売上
1,000万円〜3,000万円
営業利益
X,000~X,000万円
役員報酬額
X,000~X,000万円
資産/負債
譲渡対象資産
X,000~X,000万円
金融借入金
X,000~X,000万円
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
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