【全店繁盛店】飲食店事業譲渡(直営3店舗、業務委託1店舗)

交渉対象:法人, 個人/個人事業主
No.16870 公開中
公開日:2022.10.24 更新日:2024.10.24
閲覧数:902 M&A交渉数:13名 事業譲渡 専門家なし
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交渉対象:法人, 個人/個人事業主
No.16870 公開中
公開日:2022.10.24 更新日:2024.10.24
閲覧数:902 M&A交渉数:13名 事業譲渡 専門家なし
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【全店繁盛店】飲食店事業譲渡(直営3店舗、業務委託1店舗)

M&A案件概要
事業内容

【事業内容】  大衆居酒屋の経営を行っております。4店舗運営しており、1店舗については業務委託の形を取っております。 主に海鮮をメインにした寿司や鮮魚を低価格高品質で提供しております。  メディアに出演した事で認知度も高まっており、平日はサラリーマン、土日は地元のお客様で賑わっております。 【売上】  客単価は店舗により多少のブレがございますが3,300円~3,800円です。  全ての店舗(業務委託店除く)合計年商1億円前後です。 【強み、アピールポイント】 「実績」  創業4年目からコロナショックまで、役員報酬を960万円計上しながらも利益を出し続けてきました。  コロナ前・コロナ騒動中・コロナ後の決算書類をしっかりと観ていただき、弊社の実績を読み取って頂きたく思います。  また、コロナ騒動(時短要請)の最中でも社員一丸となり、テイクアウト需要に応えるべく奮闘し、短い営業時間の中、地元  のお客様に支持を頂き、令和3年9月~令和4年8月(第15期)の営業利益をトントンまで回復させました  (時短協力金や雇用調整助成金による雑収入が1800万あったので財務会計上は利益が出ました)。 「離職率の低さ」  一番最近に入社した社員でも5年以上在籍していますし、創業当初から勤めているスタッフもいます。  アルバイトスタッフも10年選手が3人います。

譲渡希望額
3,000万円

※事業譲渡では譲渡資産によって消費税がかかります。金額交渉において双方認識の上で進めてください。

本件の手数料
バトンズシステム利用料
成約価格の2%
※税込利用料2.2%
成約価格(税抜き)に応じて下記が最低料金となります。
1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
5,000万円以上:最低150万円(税込165万円)
※成約価格には、役員退職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&A等の実行に関連して実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
会社概要
業種
飲食店・食品 > 居酒屋・バー
事業形態
法人
所在地
東京都
設立年
10年以上
従業員数
10人〜19人
M&A譲渡概要
譲渡対象
事業譲渡
譲渡対象(詳細)
建物・付属設備, 賃貸借契約, 取引先, 従業員, ノウハウ
建物・付属設備補足

主に造作・設備・備品などが譲渡対象になります。譲渡後すぐに営業できます。

賃貸借契約補足

店舗は賃貸ですので、賃貸契約は巻き直しになります。

M&A交渉対象
法人, 個人/個人事業主
その他希望条件
同一業種のみ,同一都道府県のみ,従業員雇用継続,仕入れ先・取引先を継続してほしい
譲渡に際して最も重視する点

相乗効果

譲渡理由
選択と集中
選択と集中補足

地方創生の為に、地方で事業を展開する決意をしました。

支援専門家の有無
なし
財務概要
売上高
5,000万円〜1億円
営業利益
役員報酬総額
減価償却費
金融借入金
純資産
会員登録していただくとより詳細な情報を見ることができるようになります。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
事業概要
商品・サービスの特徴

寿司・鮮魚・天ぷら・ホッピー・日本酒を、リーズナブルな値段で提供しています。

顧客・取引先の特徴

顧客層は、平日はサラリーマン、土日は地元のお客様で賑わっております。 年齢層は幅広いですが、30代~50代が中心です。

従業員・組織の特徴

現場社員5名 事務職員1名 現場アルバイトスタッフ10名

強み・アピールポイント

弊社の強みは実績です。 創業4年目からコロナショックまで、役員報酬を960万円計上しながらも利益を出し続けてきました。 コロナ前・コロナ騒動中・コロナ後の決算書類をしっかりと観ていただき、弊社の実績を読み取って頂きたく思います。 また、コロナ騒動(時短要請)の最中でも社員一丸となり、テイクアウト需要に応えるべく奮闘し、短い営業時間の中、地元のお客様に支持を頂き、令和3年9月~令和4年8月(第15期)の営業利益をトントンまで回復させました(時短協力金や雇用調整助成金による雑収入が1800万あったので財務会計上は利益が出ました)。 そして、もう一つの強みは離職率の低さです。 一番最近に入社した社員でも5年以上在籍していますし、創業当初から勤めているスタッフもいます。アルバイトスタッフも10年選手が3人います。

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