| 公開日 | 2024/10/28 |
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| 記載者 | 株式会社Ｍ＆Ａ ＰＭＩ ... |
M&A
事業承継で会社を「従業員に引き継ぐ」際の注意点
バトンズ認定アドバイザー
M&A仲介からPMI支援での「業績向上までのトータルサポート」で、M&Aを成功に導くのが得意な仲介会社です。
専門分野
Ｍ＆Ａアドバイザー（全般相談）
企業／事業評価
企業／事業概要書作成
契約書草案作成
事業再生
サーチ（譲渡案件発掘）
デューデリジェンス
ＰＭＩ
経営支援
対応可能エリア
日本全国対応可能
はじめに
親族内で事業承継ができない場合、次の選択肢は従業員への承継となります。
しかし、「従業員に譲渡価格が支払えるか？」「税金の問題は？」など、様々な問題もあることは事実です。
従業員承継のメリット・デメリット、他の承継方法との比較、具体的な手順、発生するコスト、そして円滑な移行のための10個のポイントを解説します。
コラムはこちら
事業承継で会社を従業員に引き継ぐ際の注意点｜円滑な移行のための10個のポイント
https://www.ma-pmi-agent.co.jp/cmb/business_succession/column20241107-2.html
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・M&Aを検討したいけど、大手は手数料が高いし・・・
・M&Aの相談をしたいけど、平日は時間が作れない
・何から相談して良いかわからない
このような方から、ご相談いただくケースが多いです。
●オンライン個別相談会の特徴
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セミナーなど大人数の前で質問しづらい内容も、マンツーマンの相談会なら人の目を気にせずなんでもお気軽にご相談いただけます。
「平日は忙しい」「従業員に聞かれたくない」という経営者向けに、土日祝も開催することに致しました。