株式会社ユニバーサルホールディングス

従業員１０００名を超える繊維製品製造会社の経営者の息子として生まれ、何不自由することも無く育ち、大学卒業後、父親と同じ職業を嫌い保険会社に就職。昔ながらの慣習に拘る大企業の硬直性に問題があると感じ、２３歳で独立し代理店ビジネスを始め他の営業マンとは一線を隔した営業手法で業績を伸ばす。２６歳の時、親族の裏切りから父親の会社が倒産の危機に陥ったため、従業員の職の確保のため残った事業を同業他社に譲渡契約を成功させると共に、債務整理の責任者として10年の歳月をかけ倒産させること無く処理する。この間、人の心の急激な変化に衝撃を受けどん底を味わうも、どのようにすれば他人に頼ることなく企業を守り伸ばすことが出来るのかを研究し独自の「志マーケティング理論」を完成させる。現在は、金融コンサルティングをはじめ、中小企業の経営に関する相談に応じコンサルティングした会社は7００社を超える。

M&A戦略アドバイザー・AFPファイナンシャルプランナー・証券外務員1種

自らが育てた事業、会社を譲渡した経験から、サラリーマンアドバイザーや士業専門家では難しい譲渡企業経営者様、譲受企業経営者様と同じ目線で業務に取り組むことが出来る事。