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人事制度セミナー｜”ギャップ”をなくす！評価制度を活かした早期離職防止と定着支援
主催者情報
医療・介護・福祉業界専門のＭ＆Ａ仲介会社としての成約実績は累計1,550件以上 ※。全国対応可能で、業界専門だからこそのきめ細やかなサービスをご提供します。
専門分野
Ｍ＆Ａアドバイザー（全般相談）
企業／事業評価
企業／事業概要書作成
契約書草案作成
サーチ（譲渡案件発掘）
デューデリジェンス
ＰＭＩ
経営支援
対応可能エリア
日本全国対応可能
セミナー概要
近年、医療・介護・福祉業界を中心に、新人職員の早期離職や既存職員のモチベーション低下が、深刻な課題となっています。その多くの原因は、入社前後の「給与・評価・やりがい」に関するギャップや、評価制度の曖昧さにあります。しかし、人事制度を整えることで、こうした課題を解消し、無駄な採用コストや教育負担を削減しながら、職員の働きがいを高める仕組みをつくることが可能です。
本セミナーでは、離職を防ぎ、職員の定着を促進するための人事制度の構築方法について、現場の巻き込み方や具体的な評価項目など、実践的な視点から詳しくご紹介します。
セミナープログラム
第1部 ”ギャップ”をなくす！評価制度を活かした早期離職防止と定着支援｜講師：株式会社ＣＢホールディングス人財開発支援課 高橋 夏海
第2部 パネルディスカッション 講師：高橋 夏海／株式会社ＣＢパートナーズ船本 達彦
開催概要
開催形式
オンライン
開催日程
2025年08月26日 14:00 ~ 2025年08月26日 15:00
定員
カテゴリ
その他
対象者
介護・医療事業に携わる方々
●新人職員の早期離職に悩んでいる介護・福祉・医療事業者の方
●採用しても定着せず、採用コストや教育負担が増えていると感じている方
●評価制度が形骸化しており、昇給や処遇に納得感がないと職員から不満の声が上がっている方
●現場との信頼関係を崩さずに、人事制度の見直しや導入を進めたいと考えている方
●人手不足の中でも職員のやる気と稼働率を上げたいとお考えの管理職・施設長・経営者の方
問い合わせ先
https://www.cb-p.co.jp/seminar/22180/
info-cbp@cb-hd.co.jp (株式会社ＣＢパートナーズ セミナー事務局)