株式会社コーポレート・アドバイザーズ

ルールを守れない、ハラスメントをする、成果が出せない等のトラブルを引き起こす問題社員を解雇をしたところ、 不当解雇に関する訴訟をおこされた……などのケースがあり、企業には適切な対応が求められます。 本セミナーでは、企業の経営者・管理職・人事担当者に最低限知っておいてほしい内容を厳選し、 問題社員への適切な対応方法や法的留意点を解説いたします。 ぜひご参加ください。 （１）解雇における実務上のポイント （２）問題社員への適切な対応とは？ （３）退職勧奨方法および法的留意点 （４）トラブル発生を予防する法務対応のポイント ●実例に照らした労務管理方法のポイントを学び、労働紛争の未然防止に役立ちます！ ●仮に紛争になってしまっても、企業の負担をなるべく最小限に抑えるためのポイントがわかります！