人材派遣×譲渡希望金額1,000万円〜2,000万円のM&A売却案件一覧

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【事業概要】 外国人に特化した特定技能人材紹介。 採用になった人材の管理もしております。 紹介手数料と人材管理費用が収益の柱です。 1名採用あたり30万円、月2万円が利益です。 そして現在営業力が弱いため代理店という形で全国に受け入れ企業を探してくれる代理店を増やして求人獲得をしてます。 代理店には毎月10万円もらってます。 【直近期 財務】 売上：約800万円 営業利益：約400万円 純資産：約400万円 【アピールポイント】 ・外国人人材紹介の競合と差別化できるポイントがあります。詳細については個別にお伝えします。 ・管理料がストック収として入ってくるため安定収益を図れるビジネスモデル ・外国人労働者の活用に国としても積極的でありトレンドビジネスである ・代理店事業として全国展開しており、集客、管理、コンサルのノウハウがあります

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  千葉県

• 創業

  50年以上

【事業概要】 ・千葉県の人材派遣事業の譲渡 ・派遣人材13名在籍（平均年齢：約58歳） ・建築・倉庫・金属業等へ派遣 【直近期 財務】 ・売上：約4,900万円 ・限界利益：約770万円 【アピールポイント・強み】 ・10年以上お取引をしている優良取引先多数 ・直近5か年、安定して1,000万円前後の利益を計上

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  50年以上

【事業内容】 ①アパレル関係に登録スタッフ（労働者）を派遣する事業の運営 ②求職者を求人企業に紹介・斡旋する有料職業紹介事業の運営 【直近3期財務状況推移】 ・売上高　　165百万円⇒128百万円⇒81百万円 ・営業利益　▲2百万円⇒▲23百万円⇒▲7百万円 【譲渡対象】 ・対象事業雇用社員5名 ・登録スタッフ16名 ・現取引先との業務委託契約書及び労働者派遣契約 ・その他必要事務用品　など 【注意事項】 事業譲渡を想定のため、労働者派遣事業許可証、有料職業紹介事業許可証などの許認可は引継ぎ出来ません。 買手企業様には既に許認可を所有している（同業）もしくは許認可を新規取得する必要があります。 【譲渡理由】 ①本業にリソースをシフトするため（選択と集中） ②経営陣気力の限界

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  20年以上

【事業内容】 大手顧客から中小顧客までにニーズに合った人材の紹介が出来るベテランのコンサルタントで構成されています。 【譲渡条件】 株価1,000万円と金融借入金2,000万円の連帯保証の引継ぎが条件です。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,800万円

• 地域

  沖縄県

• 創業

  未登録

インターネットの光回線を販売を業務委託として請負している事業の事業譲渡案件。 主に家電量販店に業務委託社員を2人を常駐させ、訪問販売や紹介販売でキャリアの営業代行を行っています。 また、光回線の販売委託をうけ、個人事業主と法人と成果報酬による販売も行っています。 成約率が高いスタッフを擁していることから、他取引先からも新たな引き合いがあるものの、 現在の自社のリソースでは対応できるまでの人材の拡充が難しいことから、 今回リソース力のある買手様に譲渡という判断に至ったもの。 譲渡内容としては、現在の取引先の継承、業務委託先の継承、売主が保有している取引先ネットワークの引継ぎになります。 財務ハイライト（年間ベース） 売上　　　1200万円 営業利益　 450万円

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  茨城県

• 創業

  10年以上

派遣業・建設業 直近期売上：約4500万円 営業利益：約440万円 純資産：約1700万円

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,900万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

●概要 東日本エリアの家電量販店でスマホ販売を行う事業です。 メインは関東エリアですが、東北・北陸エリアも扱ってます。 ◆業務内容 家電量販店やイオンモールでのスマホ販売のお仕事です。 イベントブースでキャッチ～クロージングまで行って頂きます。 未経験者はまずキャッチを行い、お客様への興味付け・ヒアリングまで行い常勤スタッフに橋渡しをして頂きます ●単価 一人稼働あたり2,0000円前後の売上が立ち、その中から10,000～14,000円ほどを報酬としてスタッフにお支払いしてます。 ●稼働時間 10-18時（休憩1h含む） ●稼働日 土日の週2（単発OK） ●備考 ・事業として赤字にならないのが一番のメリットです。 ・また発注元のクライアントも通信3大キャリアで母体の大きな会社なので安定するかと思います。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【概要】 ・23区内の有料職業紹介・一般建設業許可保有の法人 ※現在は稼働しておりません。 ※月１５万円で、取締役（経営業務の管理責任者・専任技術者）及び本社所在地の登記を引き継げます。 【保有建設業許可】 ・土木工事業 ・とび・土工工事業 ・管工事 ・舗装工事業 ・造園工事業 ・建築工事業 ・石工事業 ・鋼構造物工事業 ・しゆんせつ工事業 ・水道施設工事業

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

医療機関を対象にした医療専門職の特化した人材紹介サービス

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1,100万円

• 地域

  中国地方

• 創業

  10年未満

※独占交渉先が見つかったため成約済みとなりましたが、先方都合でブレイクしたため再度交渉を再開いたします。 【事業概要】 ・介護士の派遣をメインとした労働者派遣業です。 ・拠点の事業譲渡になります（当社は別の都道府県にて本社があります） ・事業所の社員も譲渡対象となります。 ・大阪でも同時に売却を検討しておりますので2拠点同時の売却も可能です。（その場合は2000万円で希望） 本事業の精算を行ったとしても同等の利益を見込めるため記載の金額以下での交渉は難しいです。 当社としてはメイン職種での派遣事業へ早急に専念したいことから、さほど金額が変わらなければ決済までのスピード重視で売り手企業様の選定を考えております。 ご確認のほどよろしくお願いいたします。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,500万円

• 地域

  神奈川県

• 創業

  未登録

・人材派遣業の免許を保有している法人の譲渡案件となります。 ・現在、人材派遣業自体は行っておりませんが、過去に人材派遣業の仕事の引き合いがあり、多少法人で免許取得要件を整え、人材派遣業を取得しております（現在も更新済み）。 ・現在時点では、小規模（従業員１名＋スポット業務で代表者も関与）な軽貨物運送業を営んでおります。 ・運送業の内容としては、アスクルなどの商品の配送業務をメインとしております。 ・対象会社に車両は軽自動車3台。 ・現従業員の年齢も考え、従業員の引き継ぎは前提としておりませんので、運送業ではなく、人材派遣免許を取得されたい会社様の方が買収ニーズはあるかと考えております。 ※人材派遣免許取得には資産要件2,000万円などの要件がありますので、本件買収の際は、少額の資金で派遣業開始が可能です。 ※株価＋役員借入金返済＋退職金（退職金スキーム利用の場合）＝1,500万円程で交渉可能。 （対象会社に投資有価証券で現金同等物が1,500万円あるので、手出しの資金はほぼ無く買収実行出来る可能性がございます）

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  広島県

• 創業

  未登録

・中国地方で、SES（システムエンジニアリングサービス）事業を行っております ・業歴があり、複数の取引先と安定した取引を有しております ・クラウドシステムの開発・保守業務、画像解析システムの開発などの案件を手掛ける ・資産状況(自己資本)は大きくないが、事業としてのニーズは高く、毎期一定以上の営業利益（黒字）を計上している ・現在はSES事業がメインとなっているが、より資本力のある企業と組む事で、更なる人材採用が可能となり、売上・利益の拡大に繋がる ・数十年に渡る実績とノウハウにより、既存取引先とは、今後も安定した取引が見込める ・経費削減による更なる利益増が容易 ・従業員数20名以下

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,200万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

【概要】 ・医療介護に特化した人材紹介業を営む法人の譲渡 ・社長1人で営業中（経理1名在籍・アルバイト） ・関東圏を中心に、全国対応可 ・直近5カ月実績：6名（売上約800万円弱） 【直近期 財務】 ・売上：1,300万円～　※コロナ前は2,000万円～ ・金融機関借入：2,000万円 【アピールポイント・強み】 ・大手企業様とのコネクションを約40社保有 ・履歴書添削～面接練習まで一貫して対応 ・高単価 【改善点】 ・求人に対する広告費用を捻出（1人社長で対応していたため） ・営業マン＆営業サポート等の体制を構築 【譲渡対象資産】 ・対象会社株式100％

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,500万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

・医療・介護に特化した人材紹介業 ・売上1,000万円-2,000万円（直近5か月の売上高：約800万円） ・社長ひとりで運営（人材紹介業のノウハウのある担当者がいれば引き継げます） ・社長の人件費以外のコストは年間100万円以下の採用費のみ➡高い利益率

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

ミシンを使用した作業や、商品のピッキング等、軽作業を主とする人材派遣会社 派遣労働者数：約25名 派遣事業所数：約15か所

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,800万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

ベトナム人の人材を中心とした海外人材紹介事業の譲渡です。 主に機械加工の人材を得意としており、得意先は約200社ございます。 今回は本事業の譲渡になります。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円〜2,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

立地のいい場所に拠点のある人材派遣業・人材紹介業の会社です。無借金での運営。 起ち上げ間もない事業ですが、海外からのルートも構築しております。 事務所をそのまま引き継いで頂き、即運営する事が可能です。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

現在当社で行っている労働者派遣事業のうち、介護士・看護師の派遣部門の売却を希望しております。 （メインで取り扱いの別職種の派遣事業に専念したい） ・現在既に交渉希望の会社がありますので、記載金額からの値下げ交渉は難しいです。 ・広島での同部門の売却も検討中のため、同時に買収希望の方は2000万での売却希望です。 【売却金額について】 事業精算した(新規採用を止めた）場合に発生する利益金額をもとに算定 ※今期粗利平均(1,292,527円)×8ヶ月 【直近の派遣粗利（社保含む）】 2023年4～10月：売上(66,376,387円)、派遣粗利(9,047,689円) ※2023年3月期は営業利益400万の黒字事業です。 【当社希望】 ①買い手企業様 本事業部設立から当社では別職種に注力していたこと、 当社のマネジメントリソースが不足していたため、 従業員がほぼ自走で事業を動かしている状態です。 今後は、自走ではなく現従業員とともに 売上を伸ばしていく意向のある会社様へお譲りしたいと考えております。 （業界経験の有無はさほど気にしておりません） ※現在交渉希望の会社様が他におりますので 当社希望金額以上であればスピード優先で契約したいと考えております。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  1,200万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年以上

■構内作業・一般作業等工場系人材派遣業 ■無期雇用派遣社員約10名の譲渡 ■当地有力企業を顧客に持つ ■資産、管理・営業人員の承継は無し

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,100万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

★キチンと自己紹介の無い方は、難しいです★ ★小さい案件なので、社長さんからの問い合わせを優先します★ ■概要： SES事業の事業譲渡です。 スタッフ8名を出向等で送り出しています。 出向先は、基本的には今はコールセンター、事務がメインでございます。 また、少しだけフロントエンジニアレベル（HTML、JavaScriptがメイン）程度です。 ■事業の業績： 売上：約200万円/月平均 粗利：約8-10% 形態：派遣ではなく、出向にしています。 出向先：2社へ 一人あたり、約30万円/月の売上。 そのうち、就業者へ約20万円を支払っています。 この単価なので、レベルを推定してください。 ■特徴： スタッフへは、別途、IT教育をしており、約1年後には、派遣する単価上昇が見込めます。 ■希望譲渡価格：1000万円（事業譲渡のため税別） 　根拠：年間で約200-240万円程度の粗利。その４－５倍。 ■譲渡理由：本業の資金繰りのため。 ■注意： 　事業売却なので、あまり資料が無いです。 　この単価の派遣（現在は出向）なので、高度なスキルではありません。 　大企業が実施するようなDD（デュー・デリジェンス）には対応できません。 　特にこの事業のB/Sを要求されても、返事ができません。 申し訳ないですが、こういった感覚に合致する買い手候補様を優先させていただきます。 ■買い手側の費用： 仲介Feeとして、買収総額の5%(税別、完全成功報酬） BATONZ利用料金 以上

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

■事業内容■ 人材派遣事業 ≪特徴≫ ・能力・向上心が高い若手社員が多く在籍している（週1回社員研修MTGあり） ・スピード感、文章力 ・優秀な若手を採用できるスキームができている（求人文面、SNSなど） ≪成長余地≫ ・高い経験値を持った社員がいればより、若手社員の成長スピードがあがる ・優秀な経営者、幹部の方がいれば事業拡大のスピードがあがる ■従業員■ 39 名 ■所在地■ 関西 ■譲渡方法■ スキーム：全株式譲渡（100%） 譲渡理由：成長戦略の一つの選択肢として 希望譲渡価額：2000 万円 ■財務状況■ 売上高：約30,000千円 営業利益：約130千円 修正後営業利益：約130千円 修正後 EBITDA：約130千円 現預金：約7,000千円 有利子負債：約0千円 ネット有利子負債：約-7,000千円 純資産：8,000千円

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,100万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

主たる事業：モデルキャスティング＋撮影会 クライアントからオファーを受け、モデルのキャスティングを社長及びチーム担当者で行っております。 自社専属モデル、及び他プロダクションのモデルをキャスティング。 キャスティング自体は利幅は薄いですが、撮影会等で厚い利益が出るビジネスです。 撮影会は1クライアント当たり、5回／年程度実施しております。 当社と長年お付き合いのあるクライアントもおり、経常的な利益が見込まれます。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

東京23区内に本社のある数年前設立のSES会社です。 フリーランスのWEBエンジニア、業務系エンジニアを大手ベンダー様に派遣し、協力体制のシステム開発、保守等を行っています。

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  1,500万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

家電量販店等に対して、「販売業務委託」「イベント企画」「コンサルティング」をワンストップにてサービス提供。 スマートフォン、タブレット等の派遣販売員を教育・派遣している会社。 補足ですが、通信業界における委託と派遣の参入障壁について、各通信キャリアや量販店との取引口座の開設難易度がございます。 派遣⇒人を送るだけの為、許認可持っていればとりあえず取引口座の開設には至る。 委託⇒人の管理・教育体制がより見られるため取引口座の開設は難易度が高い。 （そのため、大手通信キャリアとの直接口座をもっている対象会社は付加価値がある）