人材派遣×譲渡希望金額1,000万円〜2,000万円のM&A売却案件一覧

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

学生及び若手社会人向けのキャリア支援事業を展開しております。 毎月1-3社による就活セミナーや、10-20人の転職相談を行っています

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,600万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

東京都で派遣事業・インターンシップ事業を展開する企業の譲渡 ２次請けで案件を受注しているためトラブルが起きた際の対応が不要。 また、研修も１次請け企業が対応しているため教育にかかる費用も不要 【条件】 採用や経理など代表属人的な業務内容の引継ぎ期間を設け、 譲渡時に51％の株を譲渡し、 残りの49％分は引継ぎが完了し事業が軌道に乗った段階で譲渡。 （共同経営として代表に入ってもらう） 【従業員】 業務委託・・・20～30名が稼働中 男性：女性　８：２​ 時給　1850円～2000円 【今後の展開】 ・共同経営として、代表の業務内容や採用のノウハウなどを引継ぎながら、 　事業拡大を図っていく ・業務委託の採用を強化し、人材を適切に確保していく事で、 　対応できる受注数を徐々に増やしていき​更なる売上拡大を図る事が可能

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  福岡県

• 創業

  10年未満

外国人技能実習生の受け入れを行う協同組合。 同協同組合は、外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律第23条第１項の許可を受けた監理団体です。 区域および職種は以下のとおりですが、組合所在地、区域、および職種は変更・追加可能です。 区域：福岡県南部 職種：一般土木建築工事業、建築工事業など

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  2,000万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

【事業内容・特徴】 ・介護・医療業界に精通したコンサルタントが複数名在籍 ・登録求職者数は2.2万人超 ・大手含む事業所数は約24万所 ・昨年買収したが譲渡を検討、7ヶ月目は月次最高売上を達成 【財務情報】　　　2023年度（7ヶ月決算実績値） 売上高 約34,000千円 営業利益　　 マイナス 【事業概要】 所在地　　　 　東京都 従業員　　　 　約5名 事業開始　　　 2022年5月 事業内容 　　介護領域に特化した人材紹介業 【案件概要】 案件概要　　　事業譲渡（従業員、取引先、ノウハウ） 売却希望価額　2,000万円 売却理由　　　選択と集中 ※売却希望価額は昨年買収した際の買収価額を提示しており応相談。 【手 順】 ・売主に買主会社概要を提示し、受付可（ネームクリア可）になりましたら、秘密保持契約書（ひな型有）を締結させて頂きます。 ・秘密保持契約書締結後に実名及び資料開示となります。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,500万円（応相談）

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

職業紹介業及び労働者派遣事業者が、低単価で求職者集めをする仕組みを活かした求職者と求人企業のマッチングを行う事業の事業譲渡案件。 主に、①求人を掲載する求人メディアの運営②求人メディアから求人検索エンジンへの求人情報の配信（無料枠・広告枠）を行います。求職者からの応募は全て運営者に届き、求職者と求人企業をマッチングが行うことで、人材紹介または人材派遣の収益をあげます。 最低限の工数で、低単価で求職者を集めることができるため、求職者様へのクロージング力に自信がある会社様でしたら、即時に数倍の収益をあげることも可能かと思います。 ①低単価で求職者集めが可能。 通常、求職者を募集した場合、1求職者当たり1万円以上のコストがかかる場合が多い。当事業では、効果的に求人メディアと求人検索エンジンを使い、3,000～4,000円のコストが獲得ができている。 ②年間で数千人の求職者を集めることが可能。 大量の求人情報と対応するキャリアアドバイザーがいれば、年間数千人の求職者を集めることが可能です。 ※月間300件以上の求職者獲得までは検証済みです。 ③求人メディアの管理・運営は最低限の工数で可能。 求人情報の管理・更新は、CSVデータによる一括アップロード機能で簡単に行うことが可能です。また、求人検索エンジンへの広告配信も月１・2時間で監理ができます。 通常の運営を行うだけであれば、月に5時間前後で求人メディアの管理・運営が可能です。 現状ではクロージングは提携している職業紹介会社が行っており、その会社とは譲渡後は提携関係がなくなることで同意いただいており、この部分は買手様ないし、買手様の関係先が行うことで買手様の利益につながることになります。 従って最も買手様にとってメリットがある譲渡先は、職業紹介業及び労働者派遣事業者様になります。 特に下記の企業様については、費用対効果は高いと考えております。 ・掲載する求人情報を出来るだけ多く保有している ・クロージングに強みを持つ ・各求人検索エンジンに掲載可能な求人（職種等）を取り扱う ・とりあえず、求職者の質より量がほしい ※既に掲載する求人情報を多数保有されていることが理想ですが、求人情報を保有していなくても求人データベースサービスを利用することで事業を行うことも可能です。 ■現状売上900万　営業利益450万

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1,800万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

人材が不足されている企業様に対して、人材の支援を行っている会社です。 特徴 ・主な業種は問わず、職種としては営業、コールセンター要員、事務職がメインになります。 ・売上の割合は営業4割、コールセンター4割、事務2割 ・取引先は１０～３０社になります。（SaaS系の取引先が多いです。） 財務 売上　約８０００万円　実態利益６５０万 譲渡希望金額 １８００万円（利益の約３年分を想定）

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【事業概要】 外国人に特化した特定技能人材紹介。 採用になった人材の管理もしております。 紹介手数料と人材管理費用が収益の柱です。 1名採用あたり30万円、月2万円が利益です。 そして現在営業力が弱いため代理店という形で全国に受け入れ企業を探してくれる代理店を増やして求人獲得をしてます。 代理店には毎月10万円もらってます。 【今期予想 財務】 売上：4500万円 営業利益：約2000万円 純資産：約1500万円 【アピールポイント】 ・外国人人材紹介の競合と差別化できるポイントがあります。詳細については個別にお伝えします。 ・管理料がストック収として入ってくるため安定収益を図れるビジネスモデル ・外国人労働者の活用に国としても積極的でありトレンドビジネスである ・代理店事業として全国展開しており、集客、管理、コンサルのノウハウがあります

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  千葉県

• 創業

  50年以上

【事業概要】 ・千葉県の人材派遣事業の譲渡 ・派遣人材13名在籍（平均年齢：約58歳） ・建築・倉庫・金属業等へ派遣 【直近期 財務】 ・売上：約4,900万円 ・限界利益：約770万円 【アピールポイント・強み】 ・10年以上お取引をしている優良取引先多数 ・直近5か年、安定して1,000万円前後の利益を計上

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  20年以上

【事業内容】 大手顧客から中小顧客までにニーズに合った人材の紹介が出来るベテランのコンサルタントで構成されています。 【譲渡条件】 株価1,000万円と金融借入金2,000万円の連帯保証の引継ぎが条件です。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,800万円

• 地域

  沖縄県

• 創業

  未登録

インターネットの光回線を販売を業務委託として請負している事業の事業譲渡案件。 主に家電量販店に業務委託社員を2人を常駐させ、訪問販売や紹介販売でキャリアの営業代行を行っています。 また、光回線の販売委託をうけ、個人事業主と法人と成果報酬による販売も行っています。 成約率が高いスタッフを擁していることから、他取引先からも新たな引き合いがあるものの、 現在の自社のリソースでは対応できるまでの人材の拡充が難しいことから、 今回リソース力のある買手様に譲渡という判断に至ったもの。 譲渡内容としては、現在の取引先の継承、業務委託先の継承、売主が保有している取引先ネットワークの引継ぎになります。 財務ハイライト（年間ベース） 売上　　　1200万円 営業利益　 450万円

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  1,300万円（応相談）

• 地域

  茨城県

• 創業

  10年以上

派遣業・建設業 直近期売上：約4500万円 営業利益：約440万円 純資産：約1700万円

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,900万円（応相談）

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【事業概要】 ・イオンモールや家電量販店でスマホを販売する事業です。 土日祝限定のお仕事で、大学生インターン生や副業スタッフを40～50名ほど抱えております。 随時稼働しているスタッフは15～25名ほどですが、毎月30名ほどの応募があります。 3か月以内の離職率は60％高いですが、継続するスタッフは1～3年続けます。 【売却背景】 ・3年ほど事業経営し、新規事業に参入したく資金調達のため売却を検討してます。 赤字になりにくいビジネスモデルなので継続しようかと思う反面、 他の会社様が経営した方がより大きいシナジーを生むと思い売却に踏み切りました。 【買収してほしい会社様】 ①新卒・中途採用にお困りの会社様 毎月20代のスタッフが30名前後応募頂いてます。 この事業は土日祝限定の仕事なので、どうしても副業で稼働してもらうことになりますが、 若い人材との毎月30名接触できるので、そこから採用のつなげることは十分に可能です。 事実、学生インターン生の中で、弊社に新卒で入社したいという学生様は多数います。 ②同業者 ・弊社が2次店ということもあり、利益率が多少低いのも事実です。 同業者が買収していただくと、人員の確保が出来良いかと思います。 【備考】 ・引継ぎで12か月は続ける予定です ある程度自動化出来てますが、属人的な部分もあるのでそのあたりも面談で詰められればと思います。 ・株の部分売却も検討してます。 最初の30％売却、その一年後その時の株価で70％売却のようなイメージです。 両者にとってリスクが少ないと思いますので、そのような形も視野に入れています。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1,100万円

• 地域

  中国地方

• 創業

  10年未満

※独占交渉先が見つかったため成約済みとなりましたが、先方都合でブレイクしたため再度交渉を再開いたします。 【事業概要】 ・介護士の派遣をメインとした労働者派遣業です。 ・拠点の事業譲渡になります（当社は別の都道府県にて本社があります） ・事業所の社員も譲渡対象となります。 ・大阪でも同時に売却を検討しておりますので2拠点同時の売却も可能です。（その場合は2000万円で希望） 本事業の精算を行ったとしても同等の利益を見込めるため記載の金額以下での交渉は難しいです。 当社としてはメイン職種での派遣事業へ早急に専念したいことから、さほど金額が変わらなければ決済までのスピード重視で売り手企業様の選定を考えております。 ご確認のほどよろしくお願いいたします。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,500万円

• 地域

  神奈川県

• 創業

  未登録

・人材派遣業の免許を保有している法人の譲渡案件となります。 ・現在、人材派遣業自体は行っておりませんが、過去に人材派遣業の仕事の引き合いがあり、多少法人で免許取得要件を整え、人材派遣業を取得しております（現在も更新済み）。 ・現在時点では、小規模（従業員１名＋スポット業務で代表者も関与）な軽貨物運送業を営んでおります。 ・運送業の内容としては、アスクルなどの商品の配送業務をメインとしております。 ・対象会社に車両は軽自動車3台。 ・現従業員の年齢も考え、従業員の引き継ぎは前提としておりませんので、運送業ではなく、人材派遣免許を取得されたい会社様の方が買収ニーズはあるかと考えております。 ※人材派遣免許取得には資産要件2,000万円などの要件がありますので、本件買収の際は、少額の資金で派遣業開始が可能です。 ※株価＋役員借入金返済＋退職金（退職金スキーム利用の場合）＝1,500万円程で交渉可能。 （対象会社に投資有価証券で現金同等物が1,500万円あるので、手出しの資金はほぼ無く買収実行出来る可能性がございます）

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  広島県

• 創業

  未登録

・中国地方で、SES（システムエンジニアリングサービス）事業を行っております ・業歴があり、複数の取引先と安定した取引を有しております ・クラウドシステムの開発・保守業務、画像解析システムの開発などの案件を手掛ける ・資産状況(自己資本)は大きくないが、事業としてのニーズは高く、毎期一定以上の営業利益（黒字）を計上している ・現在はSES事業がメインとなっているが、より資本力のある企業と組む事で、更なる人材採用が可能となり、売上・利益の拡大に繋がる ・数十年に渡る実績とノウハウにより、既存取引先とは、今後も安定した取引が見込める ・経費削減による更なる利益増が容易 ・従業員数20名以下

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年未満

【事業概要】 当協同組合は、技能実習生の受入れと管理に必要な監理団体許可を既に取得済みです。 区域は愛知県および大阪府、職種は建設業と食品製造業ですが、組合所在地、区域、および職種は変更・追加可能です。 区域：愛知県・大阪府 職種：建設業・食品製造業 【アピールポイント】 通常、組合の設立と監理団体許可の取得には非常に時間と手間がかかりますが、 さらに新制度後は監理団体の許可要件の厳格化が予定しています。 当組合は既に監理団体からの許可を取得済みであること、 この許可を持つことにより技能実習生の受け入れを迅速かつ効果的に開始でき、 設立および許可取得にかかる通常の時間と手間を節約できます。 また現在、多くの技能実習生を受入ている企業は管理費のコスト削減に貢献できると思います。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,200万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

【概要】 ・医療介護に特化した人材紹介業を営む法人の譲渡 ・社長1人で営業中（経理1名在籍・アルバイト） ・関東圏を中心に、全国対応可 ・直近5カ月実績：6名（売上約800万円弱） 【直近期 財務】 ・売上：1,300万円～　※コロナ前は2,000万円～ ・金融機関借入：2,000万円 【アピールポイント・強み】 ・大手企業様とのコネクションを約40社保有 ・履歴書添削～面接練習まで一貫して対応 ・高単価 【改善点】 ・求人に対する広告費用を捻出（1人社長で対応していたため） ・営業マン＆営業サポート等の体制を構築 【譲渡対象資産】 ・対象会社株式100％

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,500万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

・医療・介護に特化した人材紹介業 ・売上1,000万円-2,000万円（直近5か月の売上高：約800万円） ・社長ひとりで運営（人材紹介業のノウハウのある担当者がいれば引き継げます） ・社長の人件費以外のコストは年間100万円以下の採用費のみ➡高い利益率

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

医療機関を対象にした医療専門職の特化した人材紹介サービス

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,100万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

★キチンと自己紹介の無い方は、難しいです★ ★小さい案件なので、社長さんからの問い合わせを優先します★ ■概要： SES事業の事業譲渡です。 スタッフ8名を出向等で送り出しています。 出向先は、基本的には今はコールセンター、事務がメインでございます。 また、少しだけフロントエンジニアレベル（HTML、JavaScriptがメイン）程度です。 ■事業の業績： 売上：約200万円/月平均 粗利：約8-10% 形態：派遣ではなく、出向にしています。 出向先：2社へ 一人あたり、約30万円/月の売上。 そのうち、就業者へ約20万円を支払っています。 この単価なので、レベルを推定してください。 ■特徴： スタッフへは、別途、IT教育をしており、約1年後には、派遣する単価上昇が見込めます。 ■希望譲渡価格：1000万円（事業譲渡のため税別） 　根拠：年間で約200-240万円程度の粗利。その４－５倍。 ■譲渡理由：本業の資金繰りのため。 ■注意： 　事業売却なので、あまり資料が無いです。 　この単価の派遣（現在は出向）なので、高度なスキルではありません。 　大企業が実施するようなDD（デュー・デリジェンス）には対応できません。 　特にこの事業のB/Sを要求されても、返事ができません。 申し訳ないですが、こういった感覚に合致する買い手候補様を優先させていただきます。 ■買い手側の費用： 仲介Feeとして、買収総額の5%(税別、完全成功報酬） BATONZ利用料金 以上

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  未登録

ミシンを使用した作業や、商品のピッキング等、軽作業を主とする人材派遣会社 派遣労働者数：約25名 派遣事業所数：約15か所

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,800万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

ベトナム人の人材を中心とした海外人材紹介事業の譲渡です。 主に機械加工の人材を得意としており、得意先は約200社ございます。 今回は本事業の譲渡になります。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円〜2,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

立地のいい場所に拠点のある人材派遣業・人材紹介業の会社です。無借金での運営。 起ち上げ間もない事業ですが、海外からのルートも構築しております。 事務所をそのまま引き継いで頂き、即運営する事が可能です。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  2,000万円（応相談）

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【事業概要】 一般派遣: 一定期間、派遣社員を企業に派遣するサービス 紹介予定派遣: 派遣期間終了後に企業が派遣社員を正社員として採用することを前提とした派遣 特定派遣: 特定の企業に派遣するために登録した社員を派遣するサービス 業務委託: 特定の業務を請け負い、業務を遂行するスタッフを企業に派遣するサービス。 【譲渡時期・理由】 ・代表が複数事業を展開しており、他事業に集中するためなるべく早い時期での譲渡を検討しております。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【概要】 ・23区内の有料職業紹介・一般建設業許可保有の法人 ※現在は稼働しておりません。 ※月１５万円で、取締役（経営業務の管理責任者・専任技術者）及び本社所在地の登記を引き継げます。 【保有建設業許可】 ・土木工事業 ・とび・土工工事業 ・管工事 ・舗装工事業 ・造園工事業 ・建築工事業 ・石工事業 ・鋼構造物工事業 ・しゆんせつ工事業 ・水道施設工事業

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  50年以上

【事業内容】 ①アパレル関係に登録スタッフ（労働者）を派遣する事業の運営 ②求職者を求人企業に紹介・斡旋する有料職業紹介事業の運営 【直近3期財務状況推移】 ・売上高　　165百万円⇒128百万円⇒81百万円 ・営業利益　▲2百万円⇒▲23百万円⇒▲7百万円 【譲渡対象】 ・対象事業雇用社員5名 ・登録スタッフ16名 ・現取引先との業務委託契約書及び労働者派遣契約 ・その他必要事務用品　など 【注意事項】 事業譲渡を想定のため、労働者派遣事業許可証、有料職業紹介事業許可証などの許認可は引継ぎ出来ません。 買手企業様には既に許認可を所有している（同業）もしくは許認可を新規取得する必要があります。 【譲渡理由】 ①本業にリソースをシフトするため（選択と集中） ②経営陣気力の限界

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

現在当社で行っている労働者派遣事業のうち、介護士・看護師の派遣部門の売却を希望しております。 （メインで取り扱いの別職種の派遣事業に専念したい） ・現在既に交渉希望の会社がありますので、記載金額からの値下げ交渉は難しいです。 ・広島での同部門の売却も検討中のため、同時に買収希望の方は2000万での売却希望です。 【売却金額について】 事業精算した(新規採用を止めた）場合に発生する利益金額をもとに算定 ※今期粗利平均(1,292,527円)×8ヶ月 【直近の派遣粗利（社保含む）】 2023年4～10月：売上(66,376,387円)、派遣粗利(9,047,689円) ※2023年3月期は営業利益400万の黒字事業です。 【当社希望】 ①買い手企業様 本事業部設立から当社では別職種に注力していたこと、 当社のマネジメントリソースが不足していたため、 従業員がほぼ自走で事業を動かしている状態です。 今後は、自走ではなく現従業員とともに 売上を伸ばしていく意向のある会社様へお譲りしたいと考えております。 （業界経験の有無はさほど気にしておりません） ※現在交渉希望の会社様が他におりますので 当社希望金額以上であればスピード優先で契約したいと考えております。