タイ・バンコクを拠点に、現地採用を行う企業向けの成功報酬型人材紹介事業を運営しています。企業側を担当するRAと、求職者側を担当するCAを分業し、タイ人および日本人の採用・転職を支援しています。 採用企業から求人を受託し、候補者データベース、LinkedIn・Facebook等の外部チャネル、自社Webメディア・YouTube等から候補者を集客します。RAが企業の採用要件を確認し、CAが候補者の面談・求人提案・選考フォローを担当。採用決定時に企業から成功報酬型の紹介料を受領するモデルです。

採用企業から求人を受託し、候補者データベース、LinkedIn・Facebook等の外部チャネル、自社Webメディア・YouTube等から候補者を集客します。RAが企業の採用要件を確認し、CAが候補者の面談・求人提案・選考フォローを担当。採用決定時に企業から成功報酬型の紹介料を受領するモデルです。

主な紹介職種は、営業・事業開発、技術・エンジニア、管理・人事・法務・通訳、経理・財務、製造・品質管理などです。事業開始以降、累計成約は140件以上、成約顧客は90社以上です。

13名体制。Career Advisor 5名、Recruitment Advisor 3名、Researcher 3名、Administration 1名、CEO 1名で運営しています。企業対応と候補者対応を分業し、タイ人・日本人双方の人材紹介に対応しています。 ※従業員の雇用契約の承継可否、1名の雇用元が別法人となっている点は最終スキーム確定時に個別確認予定です。

・人材紹介の事業開始から累計140件以上の成約、90社以上の顧客基盤を構築 ・直近のサービス売上も順調に推移しており、営業利益率は約19% ・CA5名、RA3名を中心とした13名の現地運営体制 ・タイ人だけでなく日本人現地採用にも対応し、日本人は平均紹介料が高い ・自社Web・YouTubeを活用した日本人候補者のオーガニック集客基盤 ・営業管理、KPI管理、システム運用などの人材紹介ノウハウを仕組み化 ・売り手代表が最大2年間の引継ぎ・ノウハウ移管を想定