業界特化型の求人ポータルサイトを5媒体運営しています。対象業界は「建築・建設」「医療・福祉・介護」「美容」「ドライバー・物流」「資格」で、各業界の求職者と採用企業をマッチングしています。 2018年から運営しており、5媒体とも独立したWebアプリケーション（PHPフレームワーク製）として、それぞれ別のレンタルサーバー・データベースで稼働しています。 ■事業の仕組み ・採用企業の求人情報を各サイトに掲載し、求職者はサイトから直接応募できます ・大手求人検索エンジンと連携しており（求人フィードの配信・応募の受け付けに対応）、応募の約6割はこの経由です ・応募は採用企業へメールで通知されます。管理画面で応募の一覧・書き出しができます ■実績（基準日：2026年8月） ・累計の有効応募数：約13,300件（2018年7月〜。テスト送信・ボットによる投稿は除外済み） ・直近12ヶ月の有効応募数：約1,330件 ・掲載中の求人：約2,600件／求人を掲載している企業：約2,280社 ■運営体制 求人原稿の登録・更新を効率化するため、AIによる原稿作成・チェック機能を持つ独自の管理ツールを5媒体共通で導入しています。 ■譲渡の範囲 5媒体のサイト・ドメイン・プログラム・データベース（掲載企業・求人情報を含む）一式を想定しています。詳細は協議のうえで決めます。

■業界特化型 総合型の求人サイトと違い、対象を4業界に絞っています。職種や資格など、業界ごとに求職者が探す条件に合わせて作っています。 ■求人検索エンジンとの連携 求人フィードの自動配信と、検索エンジン上でそのまま応募できる機能に対応しています。求職者がサイトに来るのを待つだけでなく、外部の大きな集客経路から応募が入る仕組みです。 ■独自の管理ツール 求人原稿の編集画面にAIアシスト（原稿タイトルの作成、入力内容の整合性チェック）を組み込んだ社内管理ツールを、4媒体共通で使っています。少人数でも多数の求人を管理できます。（資格媒体のみ未実装） ■応募データの品質管理 テスト送信やボットによる不正な投稿を独自の基準で除外し、実際の応募だけを数えて管理しています。除外前と除外後の数字はご要望に応じてお出しします。 ■改善の余地 求人フィードの設定や応募フォームの仕様に、原因は特定済みで手を付けていない改善点が複数あります。集客・応募の歩留まりを伸ばす余地として具体的にご説明できます。

■採用企業（掲載企業） 4業界の中小企業・事業所が中心です。建設会社、医療・介護施設、美容サロン、運送会社などです。 ・求人を掲載している企業：約2,280社（基準日：2026年8月） ・8年間で応募を受け付けた企業：約2,780社（掲載を終えた企業を含む累計） ■求職者 各業界の経験者・有資格者、および業界に未経験から挑戦する層です。応募は求人検索エンジン経由が約6割、残りは自社サイトからの直接応募です。 ■主な取引先 ・求人検索エンジン運営会社（求人フィードの連携先） ・レンタルサーバー事業者

会社の一事業部門として、少人数で運営しています。原稿の作成・更新は独自の管理ツールで効率化しており、システムの保守は社内の情報システム部門が担当しています。譲渡後は一定期間、運営とシステムの引き継ぎに協力できます。

1. 8年間の運営実績と、4業界をまとめて獲得できる点 　建設・医療福祉・美容・物流という、人手不足が続く業界の求人媒体を一度に取得できます。 2. 求人検索エンジンと連携済み 　フィードの配信と応募の受け付けの仕組みができていて、稼働しています。 3. 掲載企業のデータベース 　求人を掲載中の企業約2,280社と、8年分の求人・応募の履歴があります。 4. 数字が誠実であること 　応募数はボット・テスト投稿を除いた実数で出しています。応募数の推移（2021年がピークで、その後は減少傾向）も隠さずに開示し、集計の方法もご説明します。 5. はっきりした改善余地 　求人フィードの設定や応募フォームの仕様に、原因は特定済みで手付かずの改善点があります。求人事業の知見がある買い手であれば、伸ばす余地が大きい案件です。 6. 少人数で運営できる 　AIアシスト付きの管理ツールで、原稿運用の手間を抑えています。