■案件のポイント ①高い収益性と強固なストック型ビジネスモデル 高水準な営業利益率を誇る高収益な事業構造を確立しています。半年以上のストック契約が中心であり、継続率80%と極めて高く、安定した収益基盤を構築しています。 ②優秀なプロ人材と迅速なアサイン体制 採用実務やAIコンサルの経験者や業界出身者のみで構成された約60名超の優秀なプロ人材を保有しています。クライアントの要望に応じて最短で即戦力人材をアサインできる体制を確立しています。 ③優れた投資対効果と高い成長ポテンシャル 初年度からLTV/CAC比率が9倍以上と極めて高い投資回収性を実現しています。さらなるマーケティングや広告投資を拡大することや譲受後、譲受企業様の既存取引先へクロスセルやアップセルをおこなうことで事業成長ができる体制を構築できている。 【案件情報】 事業内容　:　採用戦略やAI導入の設計から実務代行までを一気通貫でカバーする即戦力プロ人材サービス 所在地　:　関西 従業員数 :　60名程度（業務委託含む） 売上高 :　約1億円 営業利益 : 約3500万円（調整後） スキーム :　株式譲渡 譲渡価格 :　3億円 引継期間 :　2～3年程度のフルコミットより事業成長を目指していく 譲渡理由 :　社外リソースを取り入れ、さらなる事業成⾧を目指したいため 【今後の成長余地】 ・toBの既存取引先やtoBアセットを保有する企業との提携により、既存顧客へのクロスセル機会を創出し、顧客LTVを最大化する。 ・商談獲得CPAの強みを活かして広告投資を拡大し、商談数を増加させることで、受注数を飛躍的に成長できる。

採用戦略の立案からスカウト、面接、事務作業まで一気通貫でカバーする即戦力プロ人材サービス。高い実務クオリティと柔軟なプラン設計により顧客から高い支持を得ています。

新卒・中途採用を行う成長企業や大手企業を主要顧客とし、半年以上のストック契約を中心に高い継続率を実現しています。集客はWebマーケティングや営業代行、アライアンスなど複数のチャネルを確立しており、低い顧客獲得単価に対して高い生涯価値を実現する強固なユニットエコノミクスが強みです。

代表者および役員2名のもと、約60名の業務委託スタッフが稼働する組織体制です。採用経験者やAIコンサル、各業界出身者を中心とした優秀なプロ人材を保有しており、案件に応じた迅速なアサインが可能です。

①高い収益性と強固なストック型ビジネスモデル 高水準な営業利益率を誇る高収益な事業構造を確立しています。半年以上のストック契約が中心であり、継続率80%と極めて高く、安定した収益基盤を構築しています。 ②優秀なプロ人材と迅速なアサイン体制 採用実務やAIコンサルの経験者や業界出身者のみで構成された約60名超の優秀なプロ人材を保有しています。クライアントの要望に応じて最短で即戦力人材をアサインできる体制を確立しています。 ③優れた投資対効果と高い成長ポテンシャル 初年度からLTV/CAC比率が9倍以上と極めて高い投資回収性を実現しています。さらなるマーケティングや広告投資を拡大することや譲受後、譲受企業様の既存取引先へクロスセルやアップセルをおこなうことで事業成長ができる体制を構築できている。