【概要】 事業内容：24時間365日対応の通所介護サービス（デイサービス）の運営(宮城県内4拠点一括譲渡) 所在地　：宮城県(仙台市内4拠点) 従業員数：56名(正社員18名/パート38名)※4拠点合計 業歴　　：10年以上 【特徴】 ・24時間365日年中無休で日中通所および夜間対応の宿泊ケアを提供。 ・安定した稼働・運営実績があり、利用者および現場スタッフをそのまま継承可能。 ・耐震構造、バリアフリー仕様で、スプリンクラーや各種見守りセンサー、身体対応の入浴設備などを備え、看護師を配置。 ・宮城県内に4拠点を有しており、地域内でのブランド認知度と一括での事業運営効率を活かせる案件です。各拠点はおおむね12〜16名規模の従業員体制で運営されています。 【オーナー業務】 現場の介護・夜間ケア業務は引き継がれる既存スタッフが各拠点で担当するため、オーナーは4拠点全体の収支管理、本部SV(スーパーバイザー)との定期協議、経営戦略の策定、地域ケアマネジャーへの営業活動などの経営管理業務がメインになることが想定されます。 【成長余地】 ・地域ケアマネジャーへの継続的な営業アプローチを強化することで、稼働率を引き上げ売上をさらに拡大できる可能性があります。 ・本部SVによる経営指導や各種介護報酬加算の積極取得により、利益率をさらに向上させられる見込みがあります。 ・近隣病院や居宅介護支援事業所との連携を深めることで、退院後の緊急宿泊ニーズ等を獲得できる可能性があります。 ・4拠点を一括で運営することで、人員配置や本部対応などのスケールメリットを活かした効率化が期待できます。 【補足】 譲渡希望額は税抜きでの金額表示となります。

地域の高齢者を対象とした通所型の介護サービスで、日中の通所に加えて、夜間の宿泊にも対応できる24時間365日の受け入れ体制を、宮城県内4拠点（仙台市内エリア）でそれぞれ整えています。単なる「通所介護」にとどまらず、できる限り住み慣れた自宅で生活を続けたいという高齢者ご本人の希望と、身体状況やご家族の介護負担という現実との間をつなぐ「中間的なサービス」として機能しており、日中は通所で必要な介護・見守りを受け、必要に応じて延長サービスや介護保険外の宿泊サービスを利用することで、在宅生活をできるだけ長く継続できる環境を提供しています。 また、4拠点とも宿泊サービスは介護保険外であるため、緊急時の一時的な受け入れだけでなく、ご家族の介護負担を軽減する定期的なレスパイトケアとしても活用できます。ご家族が仕事や用事で介護が難しい場合にも柔軟に対応でき、ご本人・ご家族双方の生活を支えることができます。 さらに、延長サービスを提供している事業所は全国的に限られており、仕事をされているご家族にとって利用しやすいことも特徴です。「日中だけ預ける」という従来型の通所介護よりも利用時間の自由度が高く、家族の就労継続や介護離職の防止という面でも役割を果たしています。 利用者構成としては認知症のご利用者様が約90％と高く、平均介護度も比較的高いため、認知症ケアや重度化した高齢者への対応ノウハウが蓄積されています。 建物についても介護サービスを前提としたバリアフリー仕様となっており、高齢者が安心・安全に過ごせる環境を整備しています。また、BCP（事業継続計画）の観点から湯煎調理にも対応するなど、耐震構造で災害等の非常時にも事業を継続できる体制づくりを進めています。 「在宅か施設か」という二択ではなく、その間にある選択肢として、ご利用者・ご家族の生活状況に合わせて柔軟に支援できることが、本サービスの大きな特徴です。 4拠点ともバリアフリー仕様で、スプリンクラーや各種見守りセンサー、身体対応の入浴設備などを備えております。宿泊サービスは介護保険外であるため、緊急時の一時的な受け入れのほか、ご家族の介護負担を軽減する定期的なレスパイトケアとしても柔軟にご利用いただいています。エリアを分散して4拠点展開していることで、宮城県内の幅広い地域からのニーズに対応できる点も特徴です。

主な顧客は、地域で生活されている高齢者の方々で、特に認知症や身体機能の低下などにより、継続的な介護・見守りを必要とされる方が中心です。認知症のご利用者が約90％を占め、平均介護度も比較的高いことから、ご本人への支援だけでなく、ご家族様の介護負担軽減という目的で利用されるケースも多くあります。 本事業の大きな特徴は、宿泊サービスを介護保険外で提供できることです。一般的なショートステイでは、施設側の空き状況や予約時期、利用目的等によって利用に制約が生じる場合があります。一方、本サービスでは、ご家族の予定や生活事情に合わせて、より柔軟に宿泊を活用することができます。 365日にわたって在宅介護を担うご家族にとって、必要なタイミングで利用できる宿泊サービスは、介護負担を一時的に軽減するだけではなく、「家族が自分自身の生活を続けながら介護を継続するための選択肢」となっています。 また、延長サービスを提供している事業所は近隣でも限られており、仕事をされているご家族にとっても利用しやすい環境となっています。通常の通所時間だけでは仕事と介護の両立が難しいご家庭にとって、延長・宿泊まで含めて柔軟に利用できることは大きなメリットです。 このように、ご本人の介護ニーズだけでなく、ご家族の仕事・趣味・交友関係・休息なども含めて生活全体を支えられることが、本サービスの顧客基盤の特徴です。代替となるサービスが限られていることもあり、一度サービスの価値を実感されたご利用者・ご家族から継続して利用いただきやすい傾向があります。 主な連携先は、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、医療機関、地域包括支援センター、その他の介護・福祉サービス事業者等であり、地域の関係機関からの紹介を通じたご利用者獲得につながっています。4拠点それぞれが地域に根差した連携関係を築いており、承継後もこれらの関係を土台として営業活動を展開いただけます。県内主要エリアで複数拠点を持つことにより、単一拠点では得にくい地域分散によるリスク低減効果も期待できます。

4拠点合計で正社員18名・パート38名の計56名体制です。各拠点はおおむね12〜16名規模で運営されており、現場スタッフを中心に安定した運営体制が構築されています。既存スタッフのまま4拠点それぞれの事業を継承いただくことが可能で、各拠点とも地域での稼働実績が長く、現場のオペレーションが確立されているため、承継後も大きな混乱なく運営を引き継いでいただける体制です。 また、各拠点には認知症のご利用者や介護度の高いご利用者が多い事業特性から、職員間の情報共有や連携を重視しており、一人の職員だけで判断・対応するのではなく、チームとしてご利用者を支える文化が形成されています。 4拠点を一括で承継することで、人員配置の相互補完やスタッフの拠点間異動など、単独拠点にはない組織運営上の柔軟性も期待できます。 事業承継後も、現在の組織力やスタッフ間の連携を活かしながら、既存スタッフを中心とした安定的な事業運営を目指すことが可能です。介護現場を経験したスタッフと、若い感性で組織をまとめる管理者が協力する、バランスの取れた組織であることが特徴です。

本事業の最大の強みは、宮城県内4拠点を一括で承継できる点にあります。「通所介護＋延長サービス＋宿泊サービス」という柔軟な受け入れ体制を各拠点が備えており、一般的な通所介護では対応しにくい幅広い介護ニーズに応えられます。 特に認知症のご利用者が約90％を占め、平均介護度も比較的高い利用者構成となっているため、専門的な介護ニーズを持つご利用者に対応してきた運営ノウハウが蓄積されています。介護度の高いご利用者を受け入れられることは、サービス提供の専門性だけでなく、事業の収益性という面でも強みとなります。通常の通所介護としての介護保険収入に加え、延長サービスや宿泊サービスといった介護保険外サービスによる収入も組み合わせた事業モデルである点です。 そして、宿泊サービスは介護保険外で提供できるため、緊急時の一時的な受け入れだけでなく、定期的なレスパイトケアとして活用できます。「家族だけで介護を抱え込まない」という選択肢を提供できることで、ご家族との信頼関係を築きやすく、ケアマネジャーにとっても提案しやすいサービスです。 さらに、延長サービスを提供している事業所は地域によっては非常に限られており、特に仕事をされているご家族にとっては、生活を維持するうえで欠かせないサービスとなる可能性があります。利便性の高さから、他事業所への変更が起こりにくく、継続利用につながりやすいことも強みです。 既存の利用者基盤、地域のケアマネジャー等との関係性、介護運営ノウハウ、設備・環境が整った状態で事業を承継できるため、既存の介護事業者の事業拡大はもちろん、介護業界への新規参入を検討する法人にも適した案件です。 4拠点を同時に取得することで、単独拠点の承継では得られないスケールメリット（本部対応の一本化、人員配置の相互補完、地域分散によるリスク低減など）を活かした事業運営が可能です。既存の利用者基盤、各拠点が築いてきた地域連携、確立された運営ノウハウを引き継いだ状態で事業を承継できるため、宮城県内での介護事業の足がかりを一気に築きたい事業者様や、介護業界への新規参入を検討する法人にも適した案件です。