【概要】 ・事業内容:IT事業(SES、受託開発、運用・保守)とHR事業（適性検査販売など） ・本社所在地:東京都 ・従業員数:正社員10名~20名（平均年齢20代～30代） ・取引先:一般社団法人、大手自動車メーカー系企業、大手通信企業、大手広告代理店、大手不動産企業、大手金融機関、大手鉄道会社など多数 ・業歴:数十年以上 【財務面】直近期:2022年7月期(第22期予想) 前期P/L ・売上高:約1億円～2億円 ・営業利益:約1000万円～約2000万円 前期B/S ・資産超過 【本件検討の背景】 ・譲渡理由:事業承継や新たな成長ステージへの移行 ・引継ぎ期間:取引先との関係性やノウハウの引継ぎのため、一定期間の引継ぎが可能です 【今後の成長余地】 ・DX需要の拡大:企業のDX化推進に伴い、IT戦略・DX化の企画・立案・実行支援の需要が拡大しています。コンサルティングから内製化支援まで一気通貫で対応できる強みを活かせます。 ・クラウド移行需要:オンプレミスからクラウドへの移行需要が高まっており、AWS等のクラウド環境構築の実績を活かした受注拡大が見込めます。 ・AI技術の活用:最新AI技術を開発プロセスに導入しており、高精度・高生産性を求める顧客ニーズに対応できます。 ・HR事業の拡大:クライアントの採用強化、メンタルヘルス対策やコンプライアンス強化のニーズ拡大により、さらなる成長が期待できます。 ・既存顧客との関係深化:大手企業との長期取引実績を活かし、案件の拡大や新規プロジェクトの受注が期待できます。 ・受託開発比率の向上:現在SES 70%、受託開発25%の構成ですが、受託開発比率を高めることで利益率の向上が見込めます。

【事業フロー】 ・集客・新規開拓の方法:既存顧客からの紹介や長期取引による信頼関係を基盤に、大手企業を中心とした安定的な受注を実現しています。創業時より培った採用コンサルティング企業としての実績・ノウハウも活用しています。 ・対象会社の業務:ITソリューション事業では、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニアの体制で、要件定義から運用保守まで一貫して対応しています。HR事業ではサービスの営業から納品管理まで全般を担当しています。 ・事業別売上構成:IT事業約90%(内訳:SES 70%、受託開発 25%、運用・保守 5%)、HR事業約10%となっています。 ・主要実績の特徴:一般財団法人向け社内決済システム開発、大手自動車メーカー系企業向け各種業務システム、予実算管理システム、顧客アンケート調査管理システムなど、多様な業種・業態に対応した実績があります。 ・SES事業の特徴:大手通信企業、マーケティング企業、安全用品メーカー、保険会社など、大規模プロジェクトへの参画実績が豊富で、複数名から数十名規模のチーム体制で対応しています。 ・インフラ事業の特徴:AWS等のクラウド環境構築、オンプレミスからクラウドへの移行支援、BIシステムの構築・運用・保守、ヘルプデスク・PCサポートまで幅広く対応しています。 ・提携先:適性検査販売において代理店契約を締結しており、安定的な商材供給を受けています。

【特徴・強み】 ・技術力の幅広さ:ソフトウェア開発からインフラ・ネットワーク環境構築まで幅広く対応可能です。Python、Java、C#など多様な開発言語に対応し、AWS等のクラウド環境構築も得意としています。 ・一気通貫対応:コンサルティング・要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用保守まで一気通貫で対応できる体制を構築しています。 ・最新技術への対応:最新AI技術を開発プロセスに導入し、高精度・高生産性を実現しています。SAP、ERP等の大規模システム開発実績も豊富です。 ・組織力:全員が新人より入社し育った正社員で構成され、高いチームワークと組織力を誇ります。平均年齢20代～30代と若く、Oracle、AWS、LPIC等の専門資格保有者も多数在籍しています。 ・長期案件実績:大手企業向けの大規模開発案件は複数年にわたる取引実績があります。 ・代表の経験:代表は人材派遣・IT業界で30年以上の経験を持ち、過去に大幅な事業成長を実現した実績があります。