【概要】 ・事業内容:訪問介護事業(高齢者支援)および居宅介護事業(障がい者支援) ・事業所所在地:福岡県 ・従業員数:約6名(常勤2名、非常勤5名、常勤換算2.5名) ・サービス提供地域:福岡県内 ・取得許認可:訪問介護事業、居宅介護事業 【財務面】令和8年度4月~7月実績(4か月分) P/L ・売上高:約710万円 ・人件費(社員):約220万円 ・人件費(パート):約100万円 ・法定福利費:約31万円 ・システム費:約11万円 ・家賃:約23万円 ・水道光熱費:約4万円 ・通信費:約4万円 ・経費計:約395万円 【本件検討の背景】 ・事業の安定性:2022年開始の比較的新しい事業ながら、利用者数が着実に増加しており、地域に根差したサービスを提供しています。 ・従業員引継ぎに関しては要相談 【今後の成長余地】 ・利用者数の拡大:前年同月比で利用者が増加しており、さらなる地域ニーズの掘り起こしが可能です。 ・サービス提供時間の拡充:現在は日曜日以外の営業ですが、日曜日のサービス提供により収益拡大の余地があります。 ・加算の取得:特定事業所加算や各種加算の取得により、収益性の向上が見込めます。 ・障がい者支援の強化:この分野でのさらなる事業拡大が期待できます。

福岡県内での訪問介護、居宅介護サービス事業です。

【事業フロー】 ・サービス内容:身体介護、生活援助、家事援助など、住み慣れた自宅での生活を支援するサービスを提供しています。 ・営業時間:平日8時~17時(月~土曜日、年末年始12月30日~1月3日を除く) ・苦情対応窓口:平日8時~17時に対応可能な窓口を設置し、利用者の声に真摯に対応しています。

介護福祉士、サービス提供責任者が在籍しております。引継ぎは相談可。

【特徴・強み】 ・サービス提供責任者:常勤2名体制で、きめ細やかな利用者対応が可能です。 ・利用者の増加:前年同月比で要介護利用者が増加しており、着実に事業が成長しています。 ・研修体制:年間研修計画を策定し、毎月1回研修を実施することで、従業者の資質向上に取り組んでいます。 ・サービスの特色:残存機能を活かしつつ、なるべく長く在宅生活を続けられるようサポートすることを重視しています。 ・損害賠償保険:加入済みで、万が一の事故にも対応可能な体制を整えています。