【概要】 ・事業内容：転職希望者向けのコーチング事業およびジョブトライアルの提供 ・従業員数：10月以降代表1名のみ ・取引先　：保有する約1万件の転職希望者リストを活用。様々な職種の現役専門職のメンター、コーチングスキルのあるコーチと業務委託契約。 ・業歴　　：約4年 【特徴・強み】 ・転職活動前の適性発見から転職活動支援まで、オリジナルで開発したコーチングとジョブトライアルをオンラインで提供 ・コーチングスキルを持ったコーチがコーチング、各職種の専門講師がジョブトライアルを運営 ・アプローチ可能な約1万件の見込み顧客リストを保有しており、継続的な売上創出が可である 【事業フロー】 ・集客方法　　：Web広告による獲得・現在は既存リストへの営業活動のみ ・キャッシュポイント：受託維持に一括支払いのみ（単価37万円ほど） ・サービス提供：業務委託のコーチ１名に対し3~5名ほどの受講生をつけ、2~3か月間のコーチングとジョブトライアルを実施 ・外注先　　　：コーチング業務をキャリアコーチに、ジョブトライルの運営を専門講師に外注 【財務面】 P/L ・売上高：2,000万円 ・人件費：700万円 ・外注費：450万円 ・広告費：1,000万円 ・営業利益：▲150万円 ※10月以降のランニングコスト：月額約50万円(役員報酬30万円含む) 【今後の成長余地】 ・人材紹介・人材派遣事業者であれば、既存事業とのクロスセル、顧客基盤の相互活用可能 ・toB向けコーチング(社員定着支援)や採用時の適性検査など、法人向けサービス展開の余地あり ・現在は代表1名＋業務委託コーチ9名（売却後も継続可能）で月30名程の受講生対応が可能。コーチングをやりたいニーズは高く応募が集まりやすい、かつコーチングのマニュアルが整備されており、採用後の育成コストも低いため規模拡大の余地あり（管理者はイレギュラーのエスカレーション対応のみ） ・独自開発したジョブトライアルやコーチングメソッドは、他の人材サービスへの展開も可能な資産価値があり

別途記載

【事業フロー】 ・集客・新規開拓の方法:自社Webサイトとランディングページ、LINE公式アカウントを活用したデジタルマーケティングを展開しています。広告宣伝費として年間約1,000万円を投資しています。 ・対象会社の業務:コーチングセッションの実施、ジョブトライアルの運営、受講者のサポート、コーチのマネジメント、Webマーケティングなどを行っています。 ・外注先や提携先の業務:現役人事等へのコーチングや現役専門職の講師へのジョブトライアルの実施の委託(外注費として年間約400万円)、システム・保守開発などを専門業者に委託しています。

昨期は従業員3名と業務委託30名程度で運営

【特徴・強み】 ・サービスの独自性:コーチングによる深い自己理解と、現役専門職の講師による実際のジョブトライアルを組み合わせた、他にはない転職支援サービスです。 ・高い転職成功率:転職難易度の高い異業種または異職種での内定獲得率が高く、受講者の満足度も高い実績があります。 ・多様な職種の体験:12以上の職種のトライアルが可能で、自分の適性を複数の職種で比較検討できます。 ・オンライン対応:オンライン実施のため、全国どこからでも受講可能です。 ・プロからの適性評価:実際に働いている現役講師から、その職種で必要な力や適性度合いについてフィードバックが得られます。 ・無料相談会:適職診断ができる個別相談会を無料で実施しており、集客の入口を広く設けています。