【概　要】 業　　種：介護事業 事業内容：住宅型有料老人ホーム（20床以上）・通所介護（定員数20名以上）・居宅介護 所 在 地：福岡県東部エリア 事 業 歴：約10年以上 従業員数：20名程度（半数程度は非常勤となります。） 【財務面】直近期（対象事業のみ） ・売 上 高：約6,500万円／年 ・営業利益：約1,850万円／年 ・EBITDA：約2,200万円（営業利益1,850万円 ＋ 減価償却費285万円 ＋ その他調整費用） ・利 益 率：約28% ◇譲渡価格の根拠 ・譲渡希望価格：1億円(土地・建物の不動産譲渡を含む。) ・譲渡スキーム：事業譲渡 【譲渡理由】 ・譲渡理由：法人全体の事業再編及び運営体制見直しの一環として、本件対象事業については、外部承継を検討。 ・引継期間：自走状態で現場の運営体制が整っているため、引き継ぎは容易。 【特　徴】 ・更なる成長余地：通所介護の稼働率を上げることで更なる売上向上の余地があります。 ・在宅サービスの導入：訪問看護や訪問介護等の在宅サービス導入により、サービスラインの拡充が可能です。 ・戦略的な拡大に最適：ドミナント形成、新規進出、ロールアップ戦略との親和性が高く、地域密着型モデルとして展開可能です。 ・安定した事業基盤：地域に根ざした運営により安定した利用者基盤と継続的な収益を確保しており、更なる地域シェア拡大の余地があります。

❶ 満床稼働・一貫運営 住宅型有料老人ホーム（20床以上）の満床稼働に加え、通所介護（定員数20名以上）・居宅介護支援を一体運営。 利用者獲得からサービス提供まで一貫した運営体制を構築しており、地方介護案件の中では利益率が高く、安定したキャッシュフローを確保している。 ❷ 戦略的な拡大に最適 ドミナント形成・新規進出・ロールアップ戦略との親和性が高い。 ❸ 更なる成長余地 稼働率を上げることで、更なる売上向上の余地あり。 ❹ 全従業員の引継ぎ 従業員は全員引き継ぎ可能予定。 ❺ 安定した事業基盤 地域に根ざした運営により、安定した利用者基盤と継続的な収益を確保している。