■ 事業情報 事業内容 ※本件は実名開示承諾後、概要書(会社概要、社員情報、財務概要)の確認が出来ます。 【案件情報】 ◇ 事業内容 : 首都圏ベッドタウンにおける小規模認可保育園の運営 ◇ 所在地 : 千葉県 ◇ 役職員数 : 約10名 ◇ 売上高 : 約6,000万円 ◇ 営業利益 : 約400万円(営業利益) 約1,500万円(実質EBITDA) ◇ 純資産 : - ◇ スキーム : 株式譲渡 ◇ 譲渡価格 : 3,500万円(役員借入金約1,600万円の返済を含む) ◇ 引継期間 : 半年間 ◇ 譲渡理由 : 確立された事業基盤を次世代へ引き継ぐための第三者承継(後継者不在) ◇ その他条件 : 連帯保証の解除 従業員の継続雇用 ■ 事業の詳細分析 【顧客・取引先の特徴】 主な顧客は周辺地域に居住する共働き世帯の保護者です。地域の主要な認可保育園との間で卒園後の優先的な受け入れ連携枠(複数枠)を確保しているため、卒園後の進路に対する安心感が非常に強く、入園を希望する保護者が絶えない好循環を確立しています。 【今後の成長余地】 ・周辺エリアにおけるドミナント展開の推進 　既存園の安定した運営ノウハウと地域での高い信頼性を活かし、同市区町村内での小規模認可保育園の複数展開や、学童保育・一時預かりサービス等の周辺領域への進出によるドミナントシナジーの創出。 ・買い手企業の経営リソース投入による施設長業務の効率化 　現在、代表者が兼務している施設長業務について、買い手企業から管理・運営人材を派遣、または内部スタッフの昇格を支援することで、組織運営のシステム化と代表者勇退後のスムーズな自律的運営体制の確立。

【商品・サービスの特徴】 0歳から2歳児を対象とした定員16名の小規模認可保育園を運営しています。家庭的な温かい雰囲気の中で、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかな乳幼児保育を提供しています。自園調理による安全で栄養バランスに優れた給食・おやつの提供など、質の高い育成環境が保護者から高く評価されています。

【従業員・組織の特徴】 施設長1名、保育士約8名、管理栄養士・栄養士約2名を含む約10名の組織です。在籍する全従業員が保育士や栄養士などの国家資格を保有しており、専門性の高い安定した運営体制が構築されています。入社10年以上のベテランスタッフも多く、定着率が極めて高いことが特徴です。

【強み・アピールポイント(詳細)】 Point ① 地域連携による圧倒的な集客力と高い在園率 ➢ 地域で人気の高い認可保育園との間で、卒園後のスムーズな移行を可能にする連携枠を確保しています。これにより、0〜2歳児の保護者が抱える「3歳の壁」への不安を解消し、毎年ほぼ100%に近い極めて高い在園率を維持し続けています。 Point ② 全員有資格者による質の高い保育と加算獲得力 ➢ 稼働する全スタッフが保育士や管理栄養士等の有資格者であり、質の高い保育サービスを担保しています。この人員体制により、行政からの各種処遇改善加算を最大限に獲得できる経営基盤が整っています。 Point ③ 人口流入エリアにおける競合優位性 ➢ 対象施設が位置するエリアは、都心へのアクセスが良好なベッドタウンとして若いファミリー層の転入が非常に多い地域です。周辺に競合となる保育施設が少なく、地域における保育需要を安定的に取り込める優位な立地条件を有しています。