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No.96291
募集開始日：2026/08/13
最終更新日：2026/08/13
閲覧数：24
M&A交渉数：1
譲渡希望額
2億円
【SES事業】平均年齢30歳の若い組織／プロパー社員約30名以上
会社譲渡
専門家あり
業種
IT・Web・情報通信サービス > システム開発・ソフトウェア > SES
そのほか該当する業種
法人向けサービス > 人材・人事関連 > 人材派遣（一般事務・単純作業）
法人向けサービス > 営業支援・BPO > コールセンター・コンタクトセンター
法人向けサービス > 人材・人事関連 > 人材派遣（技術者・専門職）
法人向けサービス > 人材・人事関連 > 人材紹介
地域
関東地方
従業員
未登録
設立
未登録
譲渡理由
選択と集中・その他
事業情報
事業内容
【案件情報】
◇ 案件内容 ：【SES事業】平均年齢30歳の若い組織／プロパー社員約30名以上
◇ 所在地 ： 関東
◇ 譲渡スキーム ： 全株式譲渡（100%）
◇ 従業員数 ： 30～50名（プロパー社員）
◇ 譲渡理由 ： 成長戦略の一つの選択肢として
◇ 譲渡価格 ： 2億円～（純資産＋修正後EBITDA×約3倍）
【財務状況】
◇ 売上高 ： 3億円
◇ 簿価営業利益 ： 2,600万円
◇ 修正後営業利益 ： 3,400万円
◇ 修正後EBITDA ： 3,600万円
◇ 現預金 ： 9,700万円
◇ 有利子負債 ： 1,200万円
◇ ネットキャッシュ ： 8,500万円
◇ 純資産 ： 9,000万円
【その他】
◇ 未経験者・異業種人材を積極採用し、多様なバックグラウンドを持つ平均年齢30歳のエンジニアが多数在籍
◇ 未経験者向けに約3か月間の研修制度を整備し、プログラミング・IT基礎・ビジネスマナーまで体系的に教育
◇ 上位商流案件の開拓によるエンジニア単価の向上／営業体制の強化による案件獲得・取引先の拡張
※本ページに登録されている【財務概要】は、簿価上の金額や、システム上の必須入力項目として一時的に登録した仮の数値が含まれる場合があります。
強み・アピールポイント
◇ 未経験者・異業種人材を積極採用し、多様なバックグラウンドを持つ平均年齢30歳のエンジニアが多数在籍
◇ 未経験者向けに約3か月間の研修制度を整備し、プログラミング・IT基礎・ビジネスマナーまで体系的に教育
◇ 上位商流案件の開拓によるエンジニア単価の向上／営業体制の強化による案件獲得・取引先の拡張
譲渡情報
譲渡理由
後継者不在
イグジット
選択と集中
資本獲得による事業拡大
体調不安
気力の限界
その他
その他
成長戦略の一つの選択肢として
譲渡条件
交渉対象
法人
事業形態
法人
譲渡スキーム
会社譲渡
支援専門家の有無
あり
譲渡で重視する点
相乗効果
財務情報
※会員登録で全ての項目をご確認頂けます
損益
売上
3億円〜5億円
営業利益
X,000~X,000万円
役員報酬額
X,000~X,000万円
資産/負債
譲渡対象資産
X,000~X,000万円
金融借入金
X,000~X,000万円
譲渡対価以外にかかる費用
売り手に支払う譲渡対価以外に、バトンズにお支払いいただく「成約時システム利用料金」と、売り手と契約されている「専門家への手数料」が発生します。
成約時システム利用料金
成約価格の2.0%(税込2.2%)
-
成約価格（税抜）に応じて下記が最低料金となります（最低料金の場合も割引が適用されます）。
1,000万円未満：最低35万円（税込38.5万円）
1,000万円以上：最低70万円（税込77万円）
5,000万円以上：最低150万円（税込165万円） - 「成約価格」には、役員退職慰労金や借入金返済など、M&A等の実行に関連して売り手が受ける経済的利益等の金額も含まれます。
専門家への手数料
■成功報酬あり
■中間金あり
※譲渡希望額は税抜き価格で表示しています。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。