【概要】 事業内容：24時間365日対応の通所介護サービス（デイサービス）の運営 所在地　：埼玉県 従業員数：16名（正社員6名/パート10名） 業歴　　：10年以上 【特徴】 ・24時間365日年中無休で日中通所および夜間対応の宿泊ケアを提供。 ・直営店舗として10年以上の安定した稼働・運営実績があり、利用者および現場スタッフをそのまま継承可能。 ・新築・バリアフリー仕様で、スプリンクラー、睡眠センサー、全身シャワーなどの最新設備および看護職員を配置。 ・職員の定着率が高く、管理者は地元の介護事業者との関係構築にも積極的で、地域における事業所の認知度向上に寄与しています。ドッグセラピーなど選択制のイベントを取り入れ、他事業所との差別化を図っています。 【譲渡理由】 フランチャイズチェーン全体の展開スピードを加速させるための戦略的な譲渡を検討しています。 【オーナー業務】 現場の介護・夜間ケア業務は引き継がれる既存スタッフが担当するため、オーナーは収支管理、本部SV（スーパーバイザー）との定期協議、経営戦略の策定、地域ケアマネジャーへの営業活動などの経営管理業務がメインになることが想定されます。 【財務概要】 売上高　：年間約3,600万円〜6,000万円（月売上約300万円〜500万円規模／拠点稼働率による） 営業利益：年間最大約1,200万円（月次営業利益50万円〜100万円規模／拠点による） FC加盟金：譲渡価格に含まれるため不要 ロイヤリティ：売上に対し5% 【成長余地】 ・地域ケアマネジャーへの継続的な営業アプローチを強化することで、稼働率を引き上げ売上をさらに拡大できる可能性があります。 ・本部SVによる経営指導や各種介護報酬加算の積極取得により、利益率をさらに向上させられる見込みがあります。 ・近隣病院や居宅介護支援事業所との連携を深めることで、退院後の緊急宿泊ニーズ等を獲得できる可能性があります。 ・定着率の高い職員体制とドッグセラピー等の独自イベントによる差別化要素を、地域への情報発信や営業活動と組み合わせることで、稼働率のさらなる向上が期待できます。

地域の高齢者を対象とした通所型の介護サービスで、日中の通所に加えて、夜間の宿泊にも対応できる24時間365日の受け入れ体制を整えています。単なる「通所介護」にとどまらず、できる限り住み慣れた自宅で生活を続けたいという高齢者ご本人の希望と、身体状況やご家族の介護負担という現実との間をつなぐ「中間的なサービス」として機能しており、日中は通所で必要な介護・見守りを受け、必要に応じて延長サービスや介護保険外の宿泊サービスを利用することで、在宅生活をできるだけ長く継続できる環境を提供しています。 当拠点の特徴は、ドッグセラピーをはじめとする選択制のイベントを定期的に取り入れている点です。画一的なプログラムになりがちな通所介護の中で、ご利用者お一人ひとりの興味や好みに合わせて過ごし方を選んでいただけるようにすることで、他事業所にはない体験価値を提供し、ご利用者の満足度向上と地域内での差別化につなげています。宿泊サービスは介護保険外であるため、緊急時の一時的な受け入れのほか、ご家族の介護負担を軽減する定期的なレスパイトケアとしても柔軟にご利用いただいています。

主な顧客は地域で生活する高齢者の方々で、継続的な介護・見守りを必要とする方が中心です。宿泊サービスを介護保険外で柔軟に提供できることから、ご家族の予定に合わせた利用がしやすく、「必要なときに使える」という利便性が支持されています。加えて、選択制イベントなど当拠点ならではの過ごし方を求めてご利用いただく方も一定数います。 主な連携先は、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、医療機関、地域包括支援センター等です。管理者が地元の介護事業者と築いてきた関係性を背景に、地域の関係機関からの紹介を通じてご利用者を継続的に獲得できている点も強みで、承継後もこの連携関係を土台として営業活動を展開いただけます。

現在の従業員体制は正社員6名・パート10名の計16名です。男性管理者のもとで幅広い年代の女性職員がまとまっており、年齢層の異なるスタッフがバランスよく在籍することで、幅広いご利用者のニーズにきめ細かく対応できる体制が整っています。資格保有者も多く在籍しており、現場の介護スキルの水準は高い状態にあります。 最大の特徴は職員の定着率が高いことで、スタッフの入れ替わりが少ないためチームワークが安定しており、ご利用者やご家族との信頼関係も長期的に築かれています。承継後も既存スタッフがそのまま業務を継続するため、大きな混乱なく安定したチーム運営を引き継いでいただけます。

本事業の強みは、定着率の高い職員体制と、資格保有者を多く含むチーム力の高い組織にあります。男性管理者が幅広い年代の女性職員をまとめ上げており、年齢層の異なるスタッフがバランスよく在籍することで、幅広いご利用者ニーズへの対応力を持つ現場が構築されています。 また、管理者が地元の介護事業者と築いてきたネットワークを活かし、地域における事業所の認知度向上と安定的な利用者獲得にもつなげています。ドッグセラピーなど選択制のイベントを取り入れることで他事業所との差別化を図っており、既存の利用者基盤・組織力・地域連携をそのまま引き継いだ状態で事業を承継できるため、安定した運営基盤を土台にさらなる成長を目指す事業者様に適した案件です。