中小企業 (10〜300 名規模) 向けの「応募者管理 + 面接スケジュール調整 + 評価記録 + 採用コスト分析」をワンパッケージにしたクラウド型サブスクリプション SaaS を運営しています。スマートフォン完結で利用でき、タブレット・PC からもアクセス可能なマルチデバイス対応です。 ▼ 主な機能 1. 求人管理 / 応募者管理 CRUD (求人ポジション・応募者情報・選考ステータスを一元管理) 2. 面接スケジュール管理 (1 次 / 2 次 / 最終面接・対面 / Web / 電話の形式管理・担当者・場所・備考) 3. 評価シート PDF 自動生成 (コンピテンシー 5 項目 × 0〜5 スコア + レーダーチャートを A4 PDF で自動出力) 4. LINE 通知 3 種 (面接日程確定 / 前日リマインド / 内定通知 を応募者 LINE へ自動送信) 5. 採用チャネル別 CPH 比較 (主要求人媒体 / 人材紹介等の媒体別採用単価を グラフ機能 で可視化) 6. 内定承諾期限管理 (承諾期限の色分け警告 + 期限前 LINE 自動アラート) 7. ダッシュボード統計 (公開求人数 / 今月応募数 / 選考中 / 内定の KPI 一覧) ▼ 提供形態 - SaaS サブスクリプション (低価格な月額料金プランから・3 プラン構成) - マルチテナント対応 (1 社から複数社展開まで対応) - 認証 17 機能完備 (メール・Google ログイン・パスワードリセット・退会 等) - Stripe サブスク決済対応 (本番接続済・キー切替で即時運用開始可能) ▼ 提供エリア 全国 (オンライン提供のため地理的制約なし) ▼ 開発・運用体制 本サービスは Phase 1 MVP を 2026 年 5 月に完成、本番環境での稼働を開始しています。バックエンド単体テスト 144 件、Playwright E2E シナリオテスト 30+ 件、TypeScript エラー 0 件、ESLint 警告 0 件で品質ゲートを通過した状態で運用中です。 ▼ 法務遵守 プライバシーポリシー (12 条・応募者個人情報 / PDF / 越境移転に対応) / 利用規約 (17 条・トライアル / 解約 / 評価データ条項) / 特定商取引法に基づく表記 / FAQ の 4 ドキュメントを完備しており、いずれも法務 AI レビュー済みです。応募者個人情報の取扱責任者を代表者と明示しています。 ▼ 譲渡対象 GitLab リポジトリ全量 / 本番環境URL / Kubernetes manifests / Docker compose / 環境変数一覧 / Stripe プロダクト設定 / LINE Messaging API チャネル / 技術引継ぎ手順書 HANDOVER.md / 収益試算書 REVENUE_POTENTIAL.md を一括譲渡します。

本サービスは、中小企業の採用担当者向けに特化した「シンプル採用面接管理 SaaS」です。既存の主要な競合システムと比較して、以下 4 点で明確に差別化されています。 ▼ 差別化 1: 業界最安水準の月額 ¥1,980 から 競合の大手システムが数万円以上の月額費用であることと比較して非常に安価な価格設定で、採用担当 1〜3 名規模の中小企業でも導入しやすい料金帯を実現しています。一部機能制限付きのプランも用意し、手軽な試用期間を設けることで導入ハードルを下げています。有料顧客 2 社で黒字化できる低インフラコスト (約 ¥2,200/月) 構造です。 ▼ 差別化 2: 評価シート PDF 自動生成 コンピテンシー 5 項目 (論理思考 / コミュニケーション / 実行力 / チームワーク / 技術力) × 0〜5 スコアのレーダーチャートを A4 PDF で自動生成します。採用委員会の決裁資料として即利用可能で、競合に存在しない独自機能です。紙評価表の廃止と評価ブレの排除を実現します。 ▼ 差別化 3: LINE 通知 3 種による候補者体験向上 面接日程確定 / 前日リマインド / 内定おめでとう通知を応募者の LINE へ自動送信します。電話・メール調整の手間を大幅に削減し、面接調整工数を平均 50% 削減。外部API経由で一定件数までは追加費用なしで運用可能です。 ▼ 差別化 4: 採用チャネル別 CPH (Cost Per Hire) 可視化 主要な求人媒体 や 人材紹介等の媒体別広告費を入力すると、チャネルごとの採用単価を月次グラフで可視化します。無駄な採用費を特定し CPH を削減できる機能で、中小企業向けの競合 SaaS には存在しない独自機能です。

▼ ターゲット顧客 本サービスの想定顧客は、10〜300 名規模の中小企業の採用担当者です。具体的には以下のいずれかに該当する企業を主対象としています。 - ATS (採用管理システム) を未導入で Excel + メール + 電話で採用管理している企業 - 大手 ATS では価格帯・機能が不適合と感じている企業 - 採用担当 1〜3 名体制で効率化したい成長中の中小企業 - 採用代行 / 人材紹介会社で自社ツールを欲しいと考えている事業者 採用活動を行う中小企業は約 100 万社、うち ATS 未導入の潜在顧客は約 92 万社と推計され、これが SAM (獲得可能市場) となります。Phase 1 MVP 完成直後のため現状の顧客は内部テスター数件で、本格的な商業展開の準備段階にある状態です。 ▼ 想定収益モデル - お試しプラン: 機能制限あり・追加費用なし (リード獲得・評価用) - エントリープラン: 低価格帯 / 月 (標準機能) - 上位プラン: 定額 / 月 (全機能・CPH 比較・承諾管理含む) 100 社獲得時の想定MRRや、ARR換算での成長を見込みます。 500 社獲得時にも、さらなるMRRおよびARRの拡大を見込みます。

本事業は SaaS のため専任の常勤スタッフを必要としません。譲渡時点で人員引継ぎは発生しません。 ▼ 開発・運用体制 本サービスの開発・運用は、代表と開発支援ツール (外部AIサービス自社運用) によって完了しました。Phase 1 MVP は 短期間で完成し、その後の運用も自動 CI/CD パイプライン (GitLab CI) で効率化されています。 ▼ 譲渡後の運用工数 譲渡後は買い手側で以下のメンテナンスのみで運用可能です。 - 月次: 約 4-8 時間 (週末に 1-2 時間程度) - 採用担当者からの問い合わせ対応 (問い合わせフォーム経由) - サーバーログ確認 (Cloudflare ダッシュボード or VPS) - 決済 / 通知機能の監視 - セキュリティアップデート反映 ▼ 引継ぎサポート (譲渡条件に含む) 譲渡後 30 日間、売り手側からメール非同期で技術サポートを提供します。具体的には以下の作業を支援します。 - Day 1-3 : GitLab リポジトリ / 環境名義移管 (約 2 時間) - Day 4-7 : 買い手環境でのデプロイ確認 / サーバー環境セットアップ支援 (約 3 時間) - Day 8-14: 決済 / 通知 / 認証等の外部サービス設定ガイド (約 2 時間) - Day 15-30: 質問対応 (約 1-3 時間) 合計約 8-10 時間のメール非同期サポートを譲渡価格に含めています。 ▼ 引継ぎ難易度 モダンスタック (Next.js 14 + FastAPI + Docker + Kubernetes) で技術トレンドに沿っているため、日本人エンジニアでも採用しやすい構成です。Kubernetes 経験がない買い手向けには、Railway / Render 等の PaaS への移行手順も別途 4-8 時間で提供可能です。技術引継ぎ手順書 HANDOVER.md が各環境 / 環境変数 / 決済 / 認証 / PDF生成の全設定項目をカバーしています。

1: 即時運用開始可能 Phase 1 MVP は完成済み (2026 年 5 月) で、本番環境URLで稼働中です。決済機能は本番接続済みのため、買い手は API キーを差し替えるだけで即日収益化を開始できます。将来オーナーが独自ドメインを取得することで追加価値化も可能です。 2: 競合にない独自機能による参入障壁 評価シート PDF 自動生成 (コンピテンシー × レーダーチャート) と採用チャネル別 CPH 可視化は、既存の大手競合システムのいずれにも存在しない独自機能です。加えて極めて低価格な料金設定は競合の約 1/15 で、新規参入時の競合排除と顧客獲得の両面で優位性があります。 3: 候補者プールのロックイン構造 応募者データ・面接評価履歴・CPH レポートが蓄積されると他社への移行コストが上昇します。評価シート PDF が採用委員会の定例資料として定着するほど離脱率が低下し、時間経過と共にスイッチングコストが高まる設計です。 4: 法務遵守完備 プライバシーポリシー / 利用規約 / 特定商取引法に基づく表記 / FAQ の 4 ドキュメントを法務 AI レビュー済みで完備しています。応募者個人情報という機微情報を扱う ATS として、適切な個人情報保護体制を整備しています。 5: TAM の大きさ 採用活動を行う中小企業 約 100 万社を対象とした大きな市場規模を持ちます。ATS 未導入の SAM は 92 万社で、本サービスはこの市場のスタンダードを取りに行ける立ち位置にあります。 6: 引継ぎやすさ モダンスタックでドキュメント完備 (HANDOVER.md / REVENUE_POTENTIAL.md / SALES_PITCH.md) で、買い手側のオンボーディング負荷を最小化しています。CI/CD パイプラインも構築済みで、コード変更から本番反映までスムーズに完結します。