独自の足つぼ技術を体系化し、セラピストの育成を行ってきた、オンライン中心の健康教育スクール事業です。 約14年間にわたり運営し、これまで250名以上の卒業生を輩出してきました。健康に関する知識と実践的な施術技術を学べる教育カリキュラムを構築し、講義動画や教材、指導ノウハウなどを蓄積しています。 本案件は、これらの教育資産を活用しながら、スクール事業そのものを承継・発展させていただくことを目的としています。 健康関連事業を展開する企業様や、教育事業への参入を検討されている事業者様など、既存事業との相乗効果を生み出せる方を想定しています。 単なる教材や技術の譲渡ではなく、これまで培ってきた教育理念やスクールとしての価値を引き継いでいただける方を希望しています。 可能であれば現在のスクールブランドを継続して運営いただきたいと考えていますが、名称・商標の取り扱いや運営形態、具体的な譲渡範囲については個別に協議いたします。

【独自の足つぼ技術を体系化した教育プログラム】 約14年間にわたり、独自の足つぼ技術と健康に関する知識を組み合わせたセラピスト育成プログラムを提供してきました。 初心者から段階的に学べる講座体系を整えており、基礎技術の習得から応用技術、女性の健康に関する専門知識、講師育成まで、目的に応じた学習が可能です。 【オンライン中心の学習スタイル】 講義動画による自主学習とZoomでの指導を組み合わせた、オンライン中心のスクールです。 受講生は動画教材を繰り返し視聴しながら学習を進め、Zoomで質問や技術指導を受けられます。実技の確認や最終指導など、一部対面レッスンも取り入れています。 これまで対面レッスンは主に大阪で実施してきましたが、譲渡後の実施地域や運営方法は、譲受企業様の体制に応じて構築いただけます。 【蓄積された教育コンテンツ】 講義動画、テキスト、教育カリキュラム、指導ノウハウなど、長年のスクール運営で蓄積してきた教育コンテンツがあります。 ゼロから教材を制作するのではなく、既存の教育基盤を活用しながらスクール事業を展開できる点が特徴です。 【実践を重視した講座体系】 足つぼの基礎・応用技術を学ぶ講座に加え、女性の健康に関する知識を深める講座や、指導者を育成するためのプログラムも設けています。 受講生の目的に応じて、施術技術の習得、サロンでのサービス提供、さらなる専門知識の習得など、段階的な学びにつなげられる構成です。 【既存事業との組み合わせも可能】 健康関連サービスやサロン事業などを展開している企業様にとっては、既存のお客様への新たなサービス提供や、スタッフの技術教育、スクール事業の展開などへの活用が考えられます。 なお、教育コンテンツやブランド等の具体的な利用範囲については、事業承継の条件として個別に協議いたします。

主な顧客は、足つぼの技術や健康に関する専門知識を学びたい個人の受講生です。 受講生は、未経験から新たに技術を習得したい方と、すでにセラピストやサロン経営者などとして活動している方が、おおむね半々です。 未経験者には、基礎から技術を学び、将来的な施術活動やサロン開業を目指すための学習機会を提供しています。 経験者には、既存の施術メニューへの足つぼ技術の導入や、専門知識・技術の向上を目的とした学習機会を提供してきました。 オンライン中心の学習スタイルのため、地域を限定せず受講生を募集できる事業形態です。 主な顧客は個人受講生であり、初心者向けの基礎講座から経験者のスキルアップ、講師育成まで、目的に応じた講座体系を整えています。

現在、常勤従業員および専属講師は在籍しておらず、代表者を中心とした小規模な運営体制です。 これまでのスクール運営では、外部講師による指導実績もあり、教育カリキュラム、講義動画、教材、指導ノウハウなどを蓄積してきました。 譲渡後は、譲受企業様にて運営担当者および講師候補者を確保し、スクールの運営体制を構築いただくことを想定しています。 講師候補者が確保できた場合には、創業者による技術・指導方法の引き継ぎについて、別途有償で対応を協議することが可能です。 また、講師体制が整うまでの受講生向けZoomレッスンや対面講義についても、必要に応じて別途有償での対応をご相談いただけます。 いずれも対応期間・業務範囲・報酬等は事前に協議して決定し、譲渡後の継続的な経営・日常運営業務は創業者が担当しない形を想定しています。

【10年以上の運営実績と教育ノウハウ】 長年にわたり独自の足つぼ教育スクールを運営し、250名以上の卒業生を輩出してきました。初心者から経験者まで、さまざまな受講生への指導を通じて、教育カリキュラムや指導ノウハウを蓄積しています。 【体系化された独自技術と豊富な教育コンテンツ】 独自の足つぼ技術を段階的に習得できる講座体系があり、講義動画、テキスト、カリキュラムなどの教育コンテンツが整備されています。 新たに教育事業を立ち上げる場合と比較して、教材制作や講座設計に必要な準備の一部を省ける点が強みです。 【オンライン中心で展開できる教育モデル】 動画教材とZoom指導を組み合わせた学習スタイルを採用しており、一部の実技指導を除いてオンラインで学習を進められる仕組みです。 特定の地域に限定されない生徒募集が可能で、譲受企業様の拠点や既存事業に合わせた展開を検討いただけます。 【初心者育成から講師育成までの講座体系】 未経験者向けの基礎講座から、応用技術、女性の健康に関する専門知識、講師育成まで、段階的な教育プログラムを構築しています。 一般の受講生向けスクールとしてだけでなく、健康関連事業者のスタッフ教育や専門技術の習得にも活用できる可能性があります。 【出版実績と既存の情報発信基盤】 関連分野での出版実績があり、長年の活動を通じてWebサイトやSNSなどの情報発信基盤も構築してきました。 これらの資産は、スクールの認知形成や情報発信に活用できる可能性があります。具体的な譲渡対象や利用条件については個別協議となります。 【創業者による有償の引き継ぎ支援も相談可能】 現在、専属講師は在籍していませんが、譲受企業様にて講師候補者を確保いただいた後、創業者による技術・指導方法の引き継ぎを別途有償で相談可能です。 必要に応じた受講生向け講義についても、別契約・別料金で協議できます。対応期間や業務範囲は事前に取り決めるため、譲受企業様が主体となって運営体制を構築いただく形です。