他の事業所とは違った独自の作業を利用者に行ってもらい運営しております。 直近時点の契約利用者数：複数名 日換算利用者数：複数名 在宅でできる作業があることが大きな強みであり、その作業自体が精神障がいの方にとって、最適な作業だと感じています。 譲渡後に問題だと感じるのは、スタッフ入れ替えのため利用者が残ってくれるかどうか？ また、工賃売上を作っている状態が譲渡後は継続できないかと想像しますので、作業は同じでも売上を作るための違う案をご提示はできます。 ※工賃支給のための販売（WEBショップや在庫）に関しては、続けていただけるのであれば続けていただく方法もご提示できます。事業インスタグラムアカウントと含めて、こちらのインスタグラムアカウントやHP（wordpress制作）も含めて譲渡可能です。 既存事業で在宅を強化したい事業所にも最適かと存じます。

利用者の成果物から工賃を支給する仕組みは、他の多くの事業所とは違い、請負ではないため、ノルマや納期がなく利用者の心理的負担が少ないことが特徴です。

主に一般販売ですが、業者向けにアプローチすることも十分可能です。

・代表者兼管理者件支援員 ・サービス管理責任者 ・パート支援員複数名

特徴と同じく、利用者の成果物から工賃を支給する仕組みは、他の多くの事業所とは違い、請負ではないため、ノルマや納期がなく利用者の心理的負担が少ないことが特徴です。