No.89155|募集開始日: 2026/06/04|最終更新日:2026/06/23|閲覧数:342|M&A交渉数:3名
本案件は、M&A支援経験豊富なバトンズ成約サポーターが交渉をサポートします。
譲渡希望額
3,000万円

【利益率45%/営利1000万円】未経験人材に特化した人材紹介業

会社譲渡 専門家あり
本案件は、M&A支援経験豊富なバトンズ成約サポーターが交渉をサポートします。
No.89155
募集開始日:2026/06/04
最終更新日:2026/06/23
閲覧数:342
M&A交渉数:3
譲渡希望額
3,000万円

【利益率45%/営利1000万円】未経験人材に特化した人材紹介業

会社譲渡 専門家あり
売上高
1,000万円〜3,000万円
営業利益
会員の方のみ閲覧可能な情報です。
純資産
業種
法人向けサービス > 人材・人事関連 > 人材紹介
地域
神奈川県
従業員
なし
設立
10年未満
譲渡理由
その他
事業情報
事業内容
未経験人材に特化した人材紹介業になります。 特定の若年層ターゲットに特化して、オフィスワークや各種専門技術職に人材紹介しております。 事業運営に必要なマニュアルや研修資料、リスト等も揃っております。 集客は求人広告にて掲載しており、月の稼働量に合わせて柔軟に対応できております。 月々の広告費投入に対しても、安定した応募・面談・内定承諾の成約ポートフォリオ(高い費用対効果)を維持しております。 業務フローが徹底して仕組み化されているため、他業種からの新規参入でもスムーズな立ち上げが可能です。 現在、設立初期の段階ですが、入金サイクルの特性を乗り越え、足元では上記の規模で運営できております。 今後の事業展開が期待できる基盤があります。
商品・サービスの特徴
特定の若年層ターゲットに特化した人材紹介業です。 これまでアルバイトやフリーター、接客などの異業種から事務や製造、施工管理といった職に人材紹介しております。
顧客・取引先の特徴
紹介先の会社は、通年で安定した採用ニーズを持つ無期雇用派遣型の企業が中心です。 事務や製造、施工管理といった無期雇用派遣の会社に紹介するため通年で安定して紹介することが可能です。
従業員・組織の特徴
現在、代表のみで事業運営しておりますので社員の引き継ぎはございません。 特定の個人に依存しない経営が可能です。
強み・アピールポイント
当事業は、事業拡大を見据えた展開が可能です。 運営フローや成約までのプロセスがシステム化されているため、業界経験の有無を問わず、スムーズに事業を開始できます。 また、事業開始からこれまで安定した集客ができており、人員の増強により、さらなる売上拡大を目指すことが可能な体制です。 月の固定費を低く抑えやすい事業モデルです。 段階的な人員増により、着実な事業の成長を目指すことができます。 新たな事業の柱にすることも可能ですし、人材紹介業のスタートダッシュとしてのパッケージとしても非常に価値のある事業になります。
譲渡情報
譲渡理由
後継者不在 イグジット 選択と集中 資本獲得による事業拡大 体調不安 気力の限界 その他
その他
新たな事業へ挑戦するため
譲渡条件
仕入れ先・取引先を継続してほしい
交渉対象
法人・個人/個人事業主・専門家
事業形態
法人
譲渡スキーム
会社譲渡
支援専門家の有無
あり
譲渡で重視する点
価格
財務情報
会員登録で全ての項目をご確認頂けます
損益
売上
1,000万円〜3,000万円
営業利益
X,000~X,000万円
役員報酬額
X,000~X,000万円
資産/負債
譲渡対象資産
X,000~X,000万円
金融借入金
X,000~X,000万円
譲渡対価以外にかかる費用

売り手に支払う譲渡対価以外に、バトンズにお支払いいただく「成約時システム利用料金」と、売り手と契約されている「専門家への手数料」が発生します。

成約時システム利用料金
成約価格の2.0%(税込2.2%)
  • 成約価格(税抜)に応じて下記が最低料金となります(最低料金の場合も割引が適用されます)。
    1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
    1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
    5,000万円以上:最低150万円(税込165万円)
  • 「成約価格」には、役員退職慰労金や借入金返済など、M&A等の実行に関連して売り手が受ける経済的利益等の金額も含まれます。
専門家への手数料
※本件交渉を担当する専門家への手数料は必要ない案件と登録されていますが、詳細は専門家に確認ください
※譲渡希望額は税抜き価格で表示しています。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。