・譲渡スキームは100％株式譲渡をご希望 ・譲渡対価については、15億円以上を希望水準としており、原則として株式譲渡対価としての一括支払いをご希望 　※退職金スキーム等への大幅な振替は希望されておりません ・譲渡後についても、現社長が約2年間は現体制を維持しながら継続運営を行うご意向 ・※譲受企業様は売上300億以上、可能であれば上場会社で純資産が潤沢にある企業様 ・引継ぎ期間中については、過度な利益回収・大幅な純資産毀損・急激な経営方針変更等は行わず、既存事業基盤を尊重いただけることを重視 ・現経営陣としては、引継ぎ期間中も売上・利益成長にコミットしながら、円滑なPMI・事業拡大を推進する意向 ・従業員への説明責任を非常に重視されており、「なぜ譲渡するのか」「なぜその譲受企業なのか」を社員が納得できる相手先であることを重要視 ・そのため、上場企業、売上数百億円規模、または関西エリアにおいて高い知名度・信用力を有する企業との提携を希望 ・必須条件ではないものの、将来的に現社長の後継者候補となり得る経営人材・マネジメント人材の派遣等についても歓迎意向あり ・本社不動産についても譲渡対象として検討可能である一方、現社長のご勇退までの期間については、拠点移転・本社売却等の大幅な環境変更は極力避けることを希望 ・ファンドは基本的にお断り