No.89001

募集開始日：2026/05/29

最終更新日：2026/06/19

M&A交渉数：16

譲渡希望額

3億5,000万円

【東京】設備工事向け施工管理・労務提供会社

会社譲渡専門家あり

売上高

5億円〜10億円

営業利益

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純資産

業種

建築・建設・土木・工事　>　インフラ建設　>　空調・衛生工事

地域

東京都

従業員

20人〜49人

設立

10年未満

譲渡理由

後継者不在・選択と集中

M&A専門家のコメント

空調・衛生設備工事領域の顧客接点、施工管理人材・多能工・外国人材、建設業18業種の許認可、協力会社ネットワークを一括で承継できる案件です。大手サブコンとの継続取引とアセットライトな収益構造があり、人材採用・資格取得支援・取引先拡大による成長余地があります。手数料は中間報酬250万円（税抜）、成功報酬2,250万円（税抜）です。

事業情報

事業内容

空調・衛生設備工事の現場を中心に、施工管理要員の派遣と現場作業員の労務提供を行っています。大手・中堅サブコン向けの常雇精算による継続取引が中心で、新築工事では二次下請、改修工事では一次下請として参画しています。材料は得意先支給のため、在庫・材料リスクが小さいアセットライト型の事業です。

商品・サービスの特徴

施工管理（安全・品質・工程管理）を担う技術者と現場作業員を組み合わせて供給しています。施工管理要員は月70〜100万円程度の単価帯で、現場ごとの人員需要に応じて社員・協力会社を機動的に配置できる体制です。

顧客・取引先の特徴

主要取引先は空調・衛生設備分野の大手・中堅サブコンです。新菱冷熱工業、九電工、三機工業、斎久工業、朝日工業社等との継続取引があり、20社超に分散しています。材料は得意先支給で、在庫リスクは限定的です。

従業員・組織の特徴

役員3名、社員約47名。施工管理者、多能工、現場作業員に加え、外国人材約16名（6カ国）を戦力化しています。一人親方・協力会社との外注ネットワークもあり、人員不足や不得意分野を補完できる体制です。

強み・アピールポイント

建設業許可18業種、労働者派遣事業許可、建設キャリアアップシステム登録を有しています。施工管理・多能工・協力会社を組み合わせた現場対応力、首都圏の大手サブコンとの継続取引、外国人材活用、材料支給によるアセットライトな収益構造が強みです。

譲渡情報

譲渡理由

後継者不在イグジット選択と集中資本獲得による事業拡大体調不安気力の限界その他

選択と集中

代表者の高齢化・後継者不在に伴い、施工管理人材と協力会社基盤を活用できる先への承継を希望しています。

譲渡条件

仕入れ先・取引先を継続してほしい連帯保証の解除従業員雇用継続

100%株式譲渡を想定しています。譲渡希望額は3.5億円（売主希望水準）です。代表者は引継ぎ後1年以内を目途に退任を想定し、取締役・社員による事業継続が可能です。従業員・外国人材の継続雇用、主要取引先との関係継続、個人保証の解除・引継ぎ等を希望します。

交渉対象

法人

事業形態

法人

譲渡スキーム

会社譲渡

支援専門家の有無

あり

譲渡で重視する点

想いを継いでくれること

財務情報

※会員登録で全ての項目をご確認頂けます

損益

売上

5億円〜10億円

営業利益

X,000~X,000万円

役員報酬額

X,000~X,000万円

資産/負債

譲渡対象資産

X,000~X,000万円

金融借入金

X,000~X,000万円

譲渡対価以外にかかる費用

売り手に支払う譲渡対価以外に、バトンズにお支払いいただく「成約時システム利用料金」と、売り手と契約されている「専門家への手数料」が発生します。

成約時システム利用料金

成約価格の2.0%(税込2.2%)

成約価格（税抜）に応じて下記が最低料金となります（最低料金の場合も割引が適用されます）。
1,000万円未満：最低35万円（税込38.5万円）
1,000万円以上：最低70万円（税込77万円）
5,000万円以上：最低150万円（税込165万円）
「成約価格」には、役員退職慰労金や借入金返済など、M&A等の実行に関連して売り手が受ける経済的利益等の金額も含まれます。

専門家への手数料

中間報酬：250万円（税抜）、成功報酬：2,250万円（税抜）。総額2,500万円（税抜）。

※譲渡希望額は税抜き価格で表示しています。

※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。