【概要】 ・事業内容：　歯科医院（一般歯科・訪問診療） ・所在地　：　福岡県 ・従業員数：　5名（常勤歯科衛生士1名、非常勤歯科衛生士1名、歯科助手3名） ・業歴　　：　20年以上 【特徴・強み】 ・患者基盤：月間約300名、1日あたり予約40名の安定した患者数を確保しています。予約は約2週間先まで埋まっており、潜在的な需要はさらに高い状況です。 ・スタッフ：常勤歯科衛生士1名、非常勤歯科衛生士1名が在籍しており、人材不足が深刻な歯科業界において、即戦力となるスタッフが揃っています。 ・訪問診療：訪問診療を実施しており、複数の介護施設と20年間かけて構築した安定的な訪問診療先を保有しています。一部の施設では医療機関として正式に登録されており、訪問診療だけでも事業として成立する規模です。保険診療の中で安定的な収益が見込める分野として強みとなっています。 ・設備　　：デジタルレントゲン、CAD/CAMシステム、CO2レーザーなど、現行品を含む充実した医療機器を保有しています。ユニットは4台設置しています。 ・立地　　：テナント物件で、共同駐車場（十数台分）を利用可能です。 【財務面】 ・売上高　　　：　約5,000万円 ・実態営業利益：　約1,000万円 ・人件費　　　：　月額約100万円 ・家賃　　　　：　月額18万円（駐車場込み） ・自費診療比率：約15%（年間700～800万円） B/S ・資産　　　：　約500万円（医療機器等の残存価格） 　- デジタルレントゲン、CAD/CAMシステム、CO2レーザー ・金融借入金：　約1,400万円 【本件検討の背景】 ・譲渡理由：院長の体調面での不安と、歯科医師としてのパフォーマンスを発揮できる年齢を考慮し、患者とスタッフという強みが残っているうちに譲渡を希望しています。 ・引継ぎ期間：約2年間は現院長が勤務医として残り、患者とスタッフへのスムーズな引継ぎを行う予定です。グラデーション方式での移行を想定しています。 【今後の成長余地】 ・歯科医師の増員により、現在断っている患者需要を取り込むことで、売上の1.5倍程度の成長が見込めます。 ・訪問診療の拡大により、安定的な収益基盤をさらに強化できます。保険診療の中で手堅い利益が期待できる分野として、今後も需要の増加が期待できます。 ・スタッフ採用コストの削減が可能です。歯科衛生士の採用は非常に困難で、メドレー等の人材紹介サービスを利用すると100万円～200万円のコストがかかりますが、既存スタッフを引き継ぐことでこのコストを回避できます。