【概要】 ・事業内容　：　SES事業（システムエンジニアリングサービス）100% ・本社所在地：　東京都（バーチャルオフィス利用） ・従業員数　：　正社員14名、一定数のBP(ビジネスパートナー)体制　※2026年5月現在 ・取引先　　：　通信・金融業界に強み　情報交換先は約2,000社 ・業歴　　　：　3年 ・取得許認可：　なし（派遣免許未取得） ・株主　　　：　代表50%、取締役50% 【特徴・強み】 ・エンジニア体制：エンジニア平均経験年数は約10年で、通信・金融業界の案件に強みを持つスキルセットを保有 ・採用力：リファラル採用が中心で、従業員間のネットワークにより安定した採用が可能。退職者は創業から2名のみで、定着率が高い ・取引先ネットワーク：情報交換先が約2,000社あり、大手企業を含む複数の取引先に常駐。追加のエンジニア受け入れニーズも豊富 ・平均単価：エンジニアの平均単価は約60万円/月で、還元率は平均60%程度 ・稼働率：採用後1ヶ月程度で稼働可能な体制が整っており、高い稼働率を維持 ・経営者の営業力：代表2名が前職から培った人脈を活かし、紹介や経営者交流会を通じて案件を開拓。現場エンジニアは営業に関与せず、技術に専念できる環境 【事業フロー】 ・集客・新規開拓の方法：紹介による案件獲得が中心。経営者交流会などを通じたネットワーク構築により、継続的に案件を確保 ・採用方法：リファラル採用が主体。従業員の多くが役員陣と強固な信頼関係を有しており、求心力が高い組織体制 ・対象会社の業務：エンジニアの案件マッチング、勤怠管理(月次でエクセル提出)、クライアント対応を実施。固定残業30時間制で、ほとんどの従業員が残業時間内に収まっている ・売り手経営者の業務：役員2名が営業・案件開拓・エンジニア管理を担当。役割はほぼ同等で、事務作業は分担 ・販売先の特徴：通信・金融業界に強み。複数の取引先に常駐し、追加のエンジニア受け入れ枠も多数保有 ・外注先や提携先の業務：BPを活用し、収益拡大 【財務面】直近期 P/L ・売上高　　　：　約1.5億円 ・実態営業利益：　約1,800万円 B/S ・純資産　　　：　約1,500万円 ・金融借入金　：　なし ・役員借入金　：　なし 【本件検討の背景】 ・譲渡理由　　：　事業の成長と安定化のため、より大きな資本・リソースを持つ企業の傘下での成長を志向 ・引継ぎ期間　：　柔軟に対応可能 ・譲渡希望時期：　2026年10月を目標 【今後の成長余地】 ・採用強化：リファラル採用に加え、媒体を活用した採用により、エンジニア数を増加させることで売上拡大が可能 ・AI駆動開発への対応：現在AI開発経験者はいないが、平均年齢が若く成長意欲の高いエンジニアが多いため、トレンド技術への対応が期待できる ・既存取引先への追加配置：既存取引先に追加のエンジニア受け入れ枠が多数あり、エンジニアを増員すれば即座に売上増加が見込める ・買い手企業のリソース活用：自社プロダクトや新規案件を持つ買い手企業であれば、エンジニアの配置転換により相乗効果が期待できる(エンジニアも新しいプロジェクトへの参画に前向き) 【譲渡条件】 アーンアウト、二段階譲渡含め柔軟な検討が可能です。 まずは貴社のご意向をお聞かせください。