【概要】 ・事業内容　:業務用建築物を中心とした電気工事業 ・本社所在地:北海道 ・従業員数　:4名 ・取得許認可:電気工事業 【特徴・強み】 ・事業規模:1件あたり1億円から2億円規模の大型案件を受注できる体制を構築しています ・工事内容:業務用建築物の電気工事を中心に、箱物の建築建設案件を手掛けています ・技術力:一級施工管理技士の資格保有者を含む技術者が在籍しています ・受注形態:材料を含めて丸ごと受注する元請け形態に転換し、収益性を大幅に向上させました ・成長実績:3期前から4期前は売上高約1億円前後でしたが、前期は約2億6000万円、今期は5億円から6億円超の見込みです ・市場環境:北海道では主要なリゾート開発やインフラ延伸に関する再開発など、仕事があふれている状況です ・受注見込み:来年度も今期と同等規模の引き合いが来ています 【事業フロー】 ・集客・新規開拓の方法:親会社が営業を担当し、長年培ったベテラン担当者が元々持っていた顧客を引き継ぎながら営業を展開しています ・対象会社の業務:電気工事の施工管理、現場管理、技術業務、経理業務を行っています ・売り手経営者の業務:全体管理と親会社との連携を担当しています ・現場管理体制:ベテランのキーマンが工事を持ってきて現場を回しており、40代の技術者が施工を担当しています ・連携関係:親会社は電気工事会社が顧客となる関係です。譲渡後も相互に案件を紹介し合う連携関係を継続したいと考えています 【財務面】直近期:2025年12月期 P/L ・売上高　:約2億5,000万円(今期見込:約5億～6億) ・営業利益:約1,100万円(今期見込:約6,000万～7,000万) B/S ・金融機関借入:なし ・純資産:約7,000万円 【希望条件】 ・スキーム:株式譲渡 ・希望譲渡金額:1億5,000万円 ・譲渡価格の根拠:時価純資産約7,000万円+営業利益約6,000万円×1倍+α程度 【本件検討の背景】 ・譲渡理由:従業員の高齢化に伴うオペレーション面の不安があり、人を投入できる企業への譲渡を希望しています。また、事業の選択と集中により、親会社が他の事業に注力したいという意向があります ・引継ぎ期間:数か月程度を想定 【今後の成長余地】 ・技術者の増強:若手技術者を投入することで、高齢化した従業員の世代交代と事業拡大が可能です ・受注拡大:北海道では仕事があふれている状況であり、人員体制を強化すれば更なる受注拡大が見込めます ・連携効果:親会社とのシームレスな連携により、電気工事案件の紹介を受けられます ・収益性向上:元請け形態への転換により、短期間で大幅に売上高を成長させた実績があり、今後も高い収益性を維持できる見込みです

北海道内にある電気工事会社です。 近隣市町村も含めて入札資格があり、地域団体にも加盟しています。

継続案件を見込むことができる顧客が多数います。 ゼネコン、電気工事会社下請けなど幅広い顧客に対応可能です。

代表者、取締役はバイアウトとともにスコープアウトします。 スコープアウトしない人材として 有資格者を含む技術者が在籍しています。 キーマンはベテランの施工管理技士のためオペレーションできる方、工事施工管理ができる方の補充は必要です。 技術者、経理担当　の合計複数名になります。

継続案件を見込むことができる顧客が多数おり、利益の継続性を見込めます。 本業に集中したいため今期利益見込みに対して格安で掲載しております。 経営状況も安定しており、無借金無債務です。