【概要】 ・事業　　：採用支援・代行事業(求人原稿作成、求人媒体掲載運用、応募者管理、面接日程調整) ・本社　　：東京都 ・従業員　：代表1名、業務委託2名(カメラマン1名、デザイナー1名) ・取引先　：紹介や地域の経済団体等のネットワークを通じた中小企業が中心です ・業歴　　：5年未満 ・譲渡理由：進学に伴い、学業に専念する為 ・譲渡対象：取引先、従業員（※業務委託2名）、ノウハウ等 ・引継協力：可能（営業代行等柔軟な対応可能） 【特徴・強み】 ・営業手法　：親族の紹介企業や地域の経済団体等のネットワーク、青年会議所での人脈を活用した紹介営業が中心で、 　　　　　　　既存顧客からの紹介も多く、ウェットな関係性で顧客を獲得しています ・求人媒体　：主に主要な求人検索エンジンを活用し、企業ごとにアカウントを作成して求人原稿を掲載・運用しています ・コンテンツ：採用ホームページや求人原稿の作成はノーコードツールを使用し、基本的に代表が一人で対応可能です。 　　　　　　　カメラマンによる工場や職場の撮影、デザイナーによるレイアウト作成を業務委託で活用しています。 ・低稼働運営：代表は学生で、別に飲食店事業も運営しながら週20~30時間程度の稼働で現在の売上を維持しています。 【財務面】前期 ・売上：約1,200万円 ・役員報酬：約480万円 ・経費：広告掲載費用(売上原価相当)、カメラマン撮影費用が主な経費です。 ※経費について業務外の私的経費が含まれる為、実名開示後詳細お伝えいたします。 【本件検討の背景】 ・譲渡理由：代表が来年進学予定で学業に専念する為 ・引継期間：顧客との関係性引継ぎやノウハウ移転のため、一定期間の伴走が可能です。 　　　　　　また、譲渡後も営業担当として業務委託契約を結び、成果報酬で営業活動を継続することも検討可能です ・属人性：代表個人への属人性は低く、採用支援という業務への信頼で顧客がついています。営業の入り口では代表の人脈が活きていますが、業務自体は再現性があります 【譲渡価格について】 ・希望金額：650万

中小企業向けに、採用活動全般を支援するサービスを提供しております。 主な支援内容は、採用計画の設計、採用HP・LPの制作、採用資料の作成、求人原稿の作成、写真撮影、求人媒体の選定、求人掲載準備、応募者管理、媒体運用・改善等です。 単に採用サイトや求人原稿を制作するだけでなく、採用課題の整理から、求職者に伝わるコンテンツ制作、求人掲載後の運用・改善まで一貫して対応できる点が特徴です。 特に、採用担当者が不足している企業や、求人媒体・人材紹介会社を利用しても十分な応募が集まっていない企業に対して、採用業務の負担軽減と応募数の改善を目的とした支援を行っております。 制作面では、ノーコードツール等を活用することで、比較的低コストかつ短期間で採用コンテンツを制作できる体制を構築しております。また、必要に応じてカメラマンやデザイナー等の外部パートナーを活用し、案件内容に応じた柔軟な制作対応が可能です。

上場企業〜中小企業など含め、計20~30社ほど。

現在、正社員・常勤従業員はおらず、代表1名を中心に運営しております。 営業・提案、顧客対応、採用支援の企画設計、採用HP・LP制作、求人原稿作成、媒体運用・改善提案等については、基本的に代表自身が対応しております。 一方で、写真撮影や一部デザイン業務など、案件内容に応じて外部パートナーへ業務委託を行うことで、固定人件費を抑えながら柔軟に案件対応できる体制を取っております。 また、代表自身は大学に在籍しながら、別会社の運営も並行して行っており、週20~30時間と限られた稼働時間の中で本事業を運営してまいりました。 そのため、現状は代表への依存度が一定程度ある一方で、譲渡後に営業・制作・顧客対応の体制を整えることで、対応可能案件数の増加や売上拡大の余地があると考えております。 譲渡後についても、一定期間は業務委託等の形で営業・顧客対応・引き継ぎに関与することを想定しており、買主様の体制に応じて柔軟に引き継ぎ可能です。

　【強み・アピールポイント】 ・採用計画から制作、求人掲載、運用改善まで一貫支援可能 ・ノーコードツール等を活用し、少人数でも効率的に運営可能 ・代表1名・限られた稼働時間でも売上実績あり ・価格改定、月額化、既存顧客への追加提案による収益改善余地あり ・譲渡後も代表による一定期間の引き継ぎ支援が可能