【概要】 ・事業内容：街頭でのティッシュ配布や販促物配布を中心としたセールスプロモーション（SP）代行事業 ・所在地：関東地方 ・登録スタッフ：約500名 ・直近の継続稼働スタッフ：10〜15名程度 登録スタッフ約500名の実績・データがありますが、全員が現在稼働しているわけではありません。現在は事業規模を縮小しており、直近の継続稼働は10〜15名程度です。 【特徴】 主な顧客はアミューズメント施設やフィットネス関連企業で、リピート案件が中心です。ティッシュ配布・サンプリングだけでなく、スタッフ手配、現場管理、案件進行管理まで一括対応してきました。現在は積極的な新規営業を行っていませんが、既存顧客、登録スタッフ情報、運営・人材募集ノウハウを引き継ぎ可能です。 【譲渡理由】 選択と集中。他事業へリソースを集中するための譲渡です。価格最大化よりも、事業を引き継いでいただける買い手様へのスムーズな譲渡を希望しています。 【事業実績】 2018年（10〜12月）：売上約75万円／粗利約36万円 2019年：売上約4,265万円／粗利約1,884万円 2020年：売上約2,346万円／粗利約1,101万円 2021年：売上約2,244万円／粗利約1,018万円 2022年：売上約2,095万円／粗利約922万円 2023年：売上約1,786万円／粗利約848万円 2024年：売上約1,964万円／粗利約926万円 2025年：売上約1,245万円／粗利約610万円 2026年（着地見込み）：売上約175万円 ※2026年11月以降は見込み 累計売上：約1.62億円 累計粗利：約7,345万円 平均粗利率：約46% 現在は営業活動縮小により売上規模も縮小しています。運用は内部スタッフ1〜2名を中心に行い、運営人件費の目安は月25〜30万円程度です。 【成長余地】 過去の顧客基盤、登録スタッフ基盤、案件運営・人材募集ノウハウを活用できます。特に人材派遣、イベント運営、販促支援、BPO等の既存事業を持つ企業様であれば、自社の営業・管理体制に組み込みやすい事業です。 人材確保はタイミー等を活用した募集実績があり、案件に応じたスタッフ募集・配置が可能です。案件獲得からスタッフ募集、配置、現場管理までの運営方法も必要に応じて引き継ぎます。

・ティッシュ配布、サンプリングなどの販促業務に対応 ・現場管理、スタッフ管理まで一括対応可能 ・単発案件から継続案件まで柔軟に対応 ・スタッフ募集、配置、案件進行管理の運営ノウハウあり ・イベント、軽作業、短期人材などへの横展開も可能 単なる配布業務だけではなく、スタッフ手配から現場運営まで一括して対応してきた実績がある点が特徴です。

・アミューズメント施設運営グループ ・フィットネス関連企業 ・過去には大手企業との取引実績あり 現在は一部店舗からのリピート依頼が中心で、積極的な新規営業活動は行っていません。 過去の取引実績・接点や現在の継続顧客を引き継ぎ、営業活動を再開・強化できる企業様であれば、売上回復・拡大を目指せる余地があります。

スタッフは雇用ではなく登録型を中心としているため、固定費を抑えやすい事業構造です。 登録スタッフは約500名ですが、全員が現在稼働しているわけではなく、直近で継続的に稼働しているスタッフは10〜15名程度です。 直近稼働スタッフの中には現場経験者もおり、案件に応じてタイミー等を活用した追加募集を行ってきました。 登録スタッフ基盤と外部人材募集サービスを組み合わせて運営してきたことが特徴です。

・現在取引のある顧客基盤を引き継ぎ可能 ・直近稼働10〜15名程度のスタッフ＋登録スタッフ約500名の実績・データ ・固定費を抑えやすい登録型のビジネスモデル ・スタッフ募集、配置、現場管理までの運営ノウハウを引き継ぎ可能 ・2018年以降、累計売上約1.63億円の運営実績 ・営業再開、既存顧客への再アプローチによる売上回復余地 ・人材派遣、イベント、軽作業、BPO等への横展開が可能 現在の事業規模は過去と比較して縮小していますが、ゼロからSP事業を立ち上げるのではなく、顧客基盤、人材基盤、過去の運営実績・ノウハウをまとめて引き継げる点が本案件の特徴です。 特に、すでに人材・イベント・販促関連事業を運営している企業様にとっては、既存体制へ組み込みやすい事業と考えています。