【概要】 ・事業内容：就労継続支援B型事業所1施設 ・所在地　：北海道（道央エリア） ・従業員数：４名(サービス管理責任者1名、社会福祉士1名、産休中1名)　引継ぎ可能想定です。 ・業　　歴：約2年前から事業譲受 【特徴・強み】 ・立　　地：電車の駅から徒歩圏内で通所しやすい好立地です ・定　　員：20名の定員に対し、現在利用者15~16名で運営しています ・黒字運営：役員報酬を取らない状態でも黒字を維持しており、健全な経営基盤があります ・人員体制：サービス管理責任者と社会福祉士の有資格者を含む3名体制で、現場スタッフによる安定した運営体制が整っています ・規制環境：該当地域では新規立ち上げが困難な状況にあり、既存事業所の希少価値が高まっています 【財務面】直近期:2026年3月期 P/L ・売上高　：約2,000万円 ・営業利益：約260万円　※役員報酬なし B/S ・車　　両：2台 ・設備備品：パソコン十数台 【本件譲渡の背景】 ・譲渡理由：別法人の本業への集中のため。当初想定していたシナジー効果(内製化による工数削減)が距離的な問題により実現できず、営業活動に十分なリソースを割けない状況です ・引継期間：買い手の希望に応じて柔軟に対応可能です ・希望時期：年内を目途に、できるだけ早期の譲渡を希望しています 【今後の成長余地】 ・利用者数の増加：定員20名に対し現在の登録者は15~16名、実稼働は10~11名程度のため、営業活動により大幅な増収が見込めます ・地域連携の強化：ケアマネージャーや医療機関、相談支援事業所との連携がほとんど行われていないため、ネットワーク構築により安定的な利用者確保が可能です ・既存事業者との統合：同業他社が複数拠点を運営する場合、本社機能の共有により外注費や管理コストの削減が可能です ・規制環境：該当地域では新規立ち上げが困難になっており、既存事業所の価値が高まっています