■収益状況（直近3期平均：Fy.2023.12～Fy.2025.12） 　　売上高　　 ： 99,000千円 　　販管費　　 ： 80,000千円（代表役員報酬含む） 　　営業利益　 ： 19,000千円 　　修正EBITDA： 35,000千円（減価償却費・その他経費の適正化） ■事業の安定性 　・直近3年間においても、売上・人件費・人員のいずれも大きな変動はなく、事業運営は安定的に推移 　・収入構造について、各構成要素（医療保険・介護保険・国保・自費）の月次変動が小さく、外部要因に左右されにくい 　・人材および利用状況の継続性が高く、事業承継後の安定運営が見込みやすい事業基盤を確立 ■事業内容・特徴 　・地域社会に根ざし、人々の暮らしや活動を支えることを目的とした各種支援事業の企画、運営 　・個々の状況や環境の違いに配慮し、多様なニーズに柔軟に応えるための継続的な取り組み 　・専門性と実践力を基盤とした、きめ細やかで誠実な対応の提供 　・関係機関や地域との連携を重視し、円滑な情報共有と協働体制の構築 　・安心感と信頼を土台とした関係性づくりを通じ、安定した支援環境の維持と向上 　・社会環境の変化を見据えた課題抽出と、持続可能な仕組みづくりへの取り組み 　・人材育成および組織体制の強化を通じた、サービス品質の継続的な見直しと改善 ■希望譲渡時期 　　2026年9月

・地域における継続的な支援ニーズに対応するため、日常的かつ安定した提供体制を重視 ・利用者一人ひとりの状況や環境に配慮し、画一的ではない柔軟な対応を基本方針とする ・専門的知見を背景にしつつ、実務に偏りすぎないバランスの取れたサービス設計 ・短期的な成果ではなく、継続性・信頼性・再現性を重視した運営スタイル ・関係先との連携を前提とした情報共有と役割分担により、無理のない提供体制を構築 ・環境変化や制度改定等にも適応できるよう、運営手法を定期的に見直す姿勢 ・属人的な判断に依存しすぎず、一定水準の品質を維持できる仕組みづくりを意識 ・利用者・関係者双方にとって分かりやすく、安心感のある対応を心掛けている

・長期的な関係性を前提とした利用・取引が中心で、急激な入れ替わりが少ない傾向 ・継続性や安定性を重視する利用者・取引先が多く、信頼関係を基盤とした関係構築が特徴 ・一時的な利便性よりも、安心感や対応の一貫性を評価する層が利用の中心 ・地域や周辺環境との関係性を大切にし、適切な距離感を保った付き合いが多い ・担当者や窓口の継続性を重視する傾向があり、引継ぎや移行時の配慮が重要視される ・無理な拡張や過度な要求は少なく、現実的な期待値を共有しやすい環境 ・対話や説明を重視する姿勢が受け入れられやすく、協調的な関係が築かれている

・少人数体制を基本とし、役割と責任が明確な組織構成 ・在籍期間が比較的長く、急激な人員変動が起こりにくい点が特徴 ・業務内容や判断基準が一定程度整理されており、属人化を抑える工夫を実施 ・現場と管理の距離が近く、情報共有や意思疎通が迅速 ・経験と実務理解を重視し、過度な形式主義に偏らない組織文化 ・引継ぎや体制変更に対しても、段階的な対応が可能な柔軟性を有する

最大の特長は長期間にわたり大きな変動なく運営されてきた点にあり その実績が事業の安定性を裏付けています。 人材、利用者、関係先との関係はいずれも継続性を前提として構築されております。 短期的な成果を追求するのではなく 持続性と信頼の積み重ねを大切にしていく運営を心掛けております。 業務が特定の個人に過度に依存しない体制が整えられているため 承継後においても一定水準の運営再現性が見込まれる点はが強みとなります。 急激な設備投資や固定費の増加を伴わない堅実な事業運営が永年継続されており 事業承継後においても、安定した高い収益性の維持が期待できます。