【概要】 ・事業内容：全国対応の退職代行サービス ・所在地　：愛知県 ・従業員数：0名 【特徴】 ・メディア掲載実績10件超：主要地方紙・地上波TVに加え、新聞等の大手取材依頼も多数。 ・顧客属性の優位性：利用者の約80%が20〜30代の現役世代であり、LTVの拡張性やSNSマーケティングとの親和性が高い。 ・運営の効率性：スマホ1台で完結するオペレーション。実店舗（事務所）を必要とせず、場所を選ばない運営が可能。 ・確かな信頼性：専門家や提携機関とのスキームが確立されており、法的リスクを抑えた運営が可能。 【譲渡理由】 オーナーの別事業への注力、および経営資源の選択と集中。事業自体は黒字かつ成長途上であるが、より熱意を持って拡大・SNS活用ができる次世代の経営者へ前向きにバトンタッチしたいという意向。 【オーナー業務】 ・LINE、電話、メールによる問い合わせ対応およびヒアリング。 ・代行実施日における対象企業への退職意思伝達（電話連絡等）。 ・必要書類の送付案内およびアフターフォロー。 【財務概要】 ・売上高　：約250万円/年（3月末時点、6月決算。） ・営業利益：約0万円/年 【成長余地】 ・広告運用の最適化：現在、広告費をほぼ投じていない状態であり、リスティング広告等の活用で即時の売上増が見込める。 ・SNSマーケティングの強化：主要ターゲットである若年層に対し、TikTokやInstagramを活用した集客施策が未着手。 ・メディア露出の再開：現在お断りしているTV・新聞等の取材依頼を積極的に受けることで、更なるブランド認知向上が可能。 ・既存マニュアルの活用：オーナー作成の業務マニュアル・ロープレ支援により、未経験者でも早期に事業の再現が可能。 ・法人向け福利厚生展開：BtoCだけでなく、人材紹介業との連携や法人向けメンタルヘルスケアの一環としての提携可能性。